第十七章 人才培养（1 / 1）

周奇森需要理顺公司内部，还要为前沿研究划定范围，忙得不可开交。威森科技前期支出甚大，何修文成为常务副总裁之后忙着给各部门找食吃，还要管新能源实验室，根本没空关心其他事。吴G来公司时间短，虽是公司的五巨头之一，但很少插手核心事务，一门心思完善调度制度。王梅只管财务部，而财务部现在人手不多，天天加班。

其他高层都忙，张凯也闲不下来。玩笑归玩笑，规矩是规矩，李庄是威森科技的创始人兼大股东，大方向不能偏离他的设定，而他的人才策略限制很多，张凯十分苦恼。更大的麻烦是现在过得很舒服的总裁周奇森觉得李庄没错，于是连可以利用的漏洞也没有了，只能硬着头皮继续找人。

真正的知识分子一根筋的很多，K市及周边虽然人才济济，但有些不愿回来，有些在特殊部门工作，相对于实验室主力研发人员的超高要求，还是有些吃力。

苦恼没有持续多久，李庄一时良心发现招了一些学生，张凯顿时来了灵感，“没有关系不要紧，我们可以创造关系，招优秀本科生和研究生自己培养，也可以将公司内部的硕士培养成博士水平。内部联系加强了，安全性也有保证了。”

行政副总裁的提议不出意外地在主管大会上通过，威森科技六月下旬便开始了轰轰烈烈的大练兵，各部门以老带新，以生带熟，几乎天天培训，双休日还有公开课。实验室主管的水平工业区工厂的技术人员都知道，既然愿意开放讲课，自然趁机过来学习。

作为威森科技法人代表兼自动化项目组组长，李庄是K城的名人，加上研究领域，过来听课的人最多，几乎场场爆满，甚至有省城的大学老师凑热闹。不过对他来说，这些人最多算学生，不能称为弟子，讲课以常规技术为主，外加解答指导性理论问题。

真正的弟子都是从大学找回来的，共六十人。自从起了培养的心思，李庄好为人师的**无限制膨胀起来，不愿有天赋的学生被劣质的教育模式耽误。大招聘后带着张凯将省城各大学跑了一遍，将自动化相关专业的学生都做了测试，又发现了一批好苗子，最小的一个还是大一。他在专业上的能力毋庸置疑，威森科技在省城打响了名气，通过测试的学生没有拒绝，再说也没人愿意拒绝对自己好处的事。

这批弟子按照兴趣和特长分成两个班，计同是自动化班的班长，来自于H大，准研三生。戚正是计算机班的班长，来自于D大，准研二生。两位班长都很不错，但最出色的不是他们，自动化班是金国正，省城一所普通工学院的学生，马上要读大三。计算机班有三位比较出色，软件是H大的王程敏，硬件是D大的陈镇，计算机网络是H大的钱林，均为准大四生。六位的背景都有些复杂，就算身为H省人的钱林和陈镇的家庭也不简单，不过李庄的目的很单纯，加上没有指望过他们到公司工作，便一路开绿灯。

弟子们自暑假开始后便天天泡在园区里，他们不是正式员工，没资格享受威森科技的福利，老师因此大大地出了一把血。

一帮小年轻可没想那么多，尤其是家庭条件不怎么好的，一大早便爬起来吃得肚皮浑圆，然后跑到六角大楼九楼的教室里高谈阔论。李庄给关系圈打完电话，心情不怎么好，进来时发现学生们闹哄哄的，火蹭蹭地往上冒。

“你们有个正形好不？这里是教室，不是游乐园！”

老师生气了，弟子们赶忙调整姿态，跷二郎腿的坐好，躺在课桌上的跳下来，抽烟的把烟掐掉，扳手腕的立刻停下。

“哎哟！”一个娃娃脸手忙脚乱，被凳子绊倒，撞到墙上，额头以肉眼可见的速度起了一个大包。

李庄赶忙过去细看，“钱林，你没事吧？”

钱林哼哼唧唧，“老师，我要去医院。”

徒弟的表情很痛苦，李庄没敢耽搁，立刻带着去看医生。

两人下楼上车，钱林发现方向不对，很纳闷，“我们去哪？”

李庄说：“去医学实验室。”

钱林大急，“我不当实验品，我要去医院！”

李庄忍俊不禁，“不会把你当实验品的，医学实验室临项目组有经验丰富的博士级医生，器材齐备。”

钱林悻悻然，“您也不说清楚，害得我白担心。”

李庄哈哈大笑，不过没有继续，因为医学实验室到了。两人一前一后进了实验室的附属小医院，不长时间哗啦来了一群白大褂，临医学项目组组长闵珠玉领头，下属跟着。她们的装备齐全，钱林看着大大的针筒脸色苍白。

李庄暗暗发笑，看了一阵，觉得很无聊，便到医疗室外发呆。不长时间，钱林撕心裂肺的声音响起，“老师救命啊！”

李庄一激灵，火箭般地冲进医疗室，“怎么回事？”

钱林大叫，“她们说要给我做全身检查，我没病，她们肯定是想把我当实验品。”

李庄愕然，目光转向组长，“闵博士，到底是怎么回事？”

闵珠玉扶了扶眼镜，“我怀疑钱林有胆囊炎，准备给他做全身检查，就这么简单，没想到他反应这么激烈，叫得跟杀猪一样。”

李庄半信半疑，“真的吗？你们不要做得太过了，现在连公司员工家属都不愿意过来。”

闵珠玉目瞪口呆，“不会吧？我还纳闷这段时间怎么没人过来俊。”

李庄哭笑不得，“你们不要闷头搞研究，还是得顾忌一下其他人的想法，不然医学实验室很难自给自足。”

闵珠玉若有所思，李庄懒得理她，带着钱林沿原路返回。

娃娃脸刚坐稳便拍胸脯，一脸的后怕，“老师，那帮人都怪怪的，跟普通的医生不一样。”

李庄有些郁闷，“我很少生病，基本不去医院，也不懂医学，都是韩博士自己拿主意。对了，钱林，想改行研究机器人不？”

钱林嘟哝道：“可您在机器人方面水平不高。”

李庄摇头，“机器人项目组马上要进一位博士，叫宋吉泽，水平相当不错。我觉得你在机器人方面很有天赋，而且喜欢，所以提了这个建议，改不改你自己做决定。”

钱林很惊讶，“我真的有天赋？”

李庄点头，“我不会看错的，你学计算机和自动化估计都无法达到顶级水平，学机器人应该会好一些。智能生产实验室将陆续招聘高手，你以后不用愁没有老师。再说兴趣是最好的老师，我刚参加工作时根本不懂自动化和计算机。”

钱林兴奋得手舞足蹈，“没问题，我愿意。”

李庄看着心里直打鼓，小钱同志很外向，以后不知道受不受得了枯燥的研发生活。他的智商没有任何问题，但习惯和性格值得商榷。相比之下，另外三位佼佼者王程敏、陈镇和金国正成长可期。

到会议室时，众小年轻正在复习加讨论，没有闲聊。老师很满意，直接上课。因为是自学成才，知道各个阶段需要学习什么，加上对技术的贪婪，知识面很宽，他在自动化和计算机领域的研究都很精深。这些学生虽然各有擅长，但他总能很敏锐地发现他们的优缺点，进而设计专门课程进行弥补或加强。

暑假弟子们的时间多，课程以基础为主，外加帮他们理顺思路。没有条理的研究员根本成不了高手，不理顺思路，做事的效率就不高。

课间小憩，陈镇说：“老师，我不想回去上学了，学校普通老师的水平实在不怎么样，教授虽不错但很少带本科生的课。”

周围的人都拼命点头，不怕不识货就怕货比货，在这边上过第一堂课后，他们便觉得照本宣科的大学老师及玩批量生产的导师不入流，在教室坐着纯属浪费时间。

李庄皱了皱眉头，“你在我这怎么拿文凭？文凭是敲门砖，不能不要，国内跟国外不同。八年前我去MS应聘，结果对方连见面的机会都不给。”

学生们顿时来了兴趣，追问细节，老师苦笑一声娓娓道来。

这事说来话长，跟当初的想法有关。在软件领域修养大进后，加上沪杭两地来往耗时间，李庄便想到在沪上谋一份工作，打的是进可攻退可守的如意算盘。在大公司打工，在小公司创业，出身很重要。没有学历，只有在知名大公司镀金才能获得更好的起点。谁知大扩招后研究生多如牛毛，MS人事部门直接把简历过滤掉了。他不死心，亲自上门，并展示了作品，可惜由于研究领域有别，加上偏好，主管扫了一遍便让人事部门递还，说不怎么样。

不长不短的故事讲完，钱林嚷嚷，“MS有什么了不起的，盖茨还不是仗着家境好发家早和利用了客户的消费习惯。”

李庄似笑非笑，“你再怎么诋毁都改变不了什么，他们运气好，加上实力不差，经营策略没有大的问题，短期内根本倒不了。还有，盖茨如果手上拿不起来，家境再好，也是空的，说来说去，没有实力，纯玩关系不可能长久。”

钱林语塞，计同轻轻接过话题，“没想到MS在国内的策略跟国外不一样，他们似乎忘记了比尔大门当初是怎么创业的。”

李庄说：“MS入乡随俗，事实上民间的高手也不多，当初跟我一起学习的没几个坚持下来的，现在泯然众人矣。没有毅力，一般只能成为发梦高手，而不是真正的高手。”

会议室里响起一片轻笑声，王程敏插进来，“老师，我发现园区里有些白人，是澳洲总部过来的吗？”

李庄摇头，“主要是英国人和德国人，不是澳洲人。”

王程敏犹豫片刻，“威森科技以后是不是要搬到澳洲去？”

李庄笑笑，“你真把我难住了，不过目前我没有任何计划，以后的事没人知道。”

会议室里顿时陷入沉寂，没人接话。李庄拍拍手，“不要再聊了，我忙得很，上课吧。”

……

八月十六上午是公开课，以自动化项目组和计算机项目组为主，弟子们和附近工厂技术人员旁听。

李庄吃过早餐，跟以前一样走进教室，刚准备讲课，突然发现一个畏畏缩缩地身影在窗户边上徘徊。定睛一瞧，发现那人他认识，周董的小儿子周斌，忙停下出去寒暄。

“斌兄弟，你有事啊？”

周斌嗫嗫嚅嚅，“李老师，我可以进去听课吗？”

他的表情很古怪，还带了点自卑，李庄一时间都怀疑自己看花了眼，一个模样周正、家财万贯、毕业于名校的家伙会自卑？太阳从西边出来了？

眼前的家伙迟迟没有反应，周斌急了，“您放心，我保证不会捣乱。”

李庄清醒过来，“斌兄弟，你愿意过来听是我的荣幸，老师不敢当，我们以后上课你随时可以过来。”

周斌鞠了一躬，轻手轻脚进培训室找了个位置坐下。李庄没有把他架在火上烤，进去后直接开始讲课。

下课后，周斌跟随众人离去。李庄点起一根烟，坐在会议室里琢磨。

周斌是周董的老来子，上面还有个哥哥周越泽，本身很聪明，毕业于Z大，还是学自动化的。也许是家庭过于富裕，哥哥扎实，反倒让他觉得没什么事可干，成天捣鼓一些好车，人倒不坏。物以类聚人以群分，杨老头的圈子里没有什么很出格的人物，就算是谢老头那不成器的大儿子也从不做仗势欺人的事。

周斌今天穿着很朴实，听课也很认真，不是装的，边听边做笔记，说明他是真的想把老本行捡回来。威森科技目前发展势头虽不错，但远不到与实力雄厚关系圈广阔的越泽集团相抗衡的地步，周斌一反以前的玩世不恭，甚至用上了尊称，着实让人吃惊。他是夏元德的朋友，但不是自己的朋友，两人平常很少有交集。

李庄百思不得其解，最后觉得应该跟理想有关。随即想到了张凯，张凯也是那种很喜欢理科但知道自己理科天赋一般才被迫搞的人事和行政。

是不是人天生的对某些东西有本能的敬意？那些大师级人物，虽然有时候也在政治的夹缝中求生存，但在普通人心目中还是高高在上的神祗，值得膜拜的对象。比如爱因斯坦，很多花旗国人未必知道总统是谁，但爱因斯坦家喻户晓，就连大洋彼岸华夏他的知名度也极高，经常成为家长教育孩子的目标。

不同民族和文化有共性，略正常的国家和民族对杰出科学家的宽容程度都高于其他职业，固然跟利益冲突比较少有关，更多的估计是人的理性。

“可是我不是大师级人物，就算是大师级人物，也改变不了什么。”

李庄装完哲学家回到现实，忍不住摇头。他擅长的玩意势力阶层估计没有几个喜欢，因为会减少就业人数，而失业率关系到社会稳定。核心圈工厂产值增加了60%，用工量却只提高了10%，还淘汰了部分不能适应新体系的员工。有些人不会做事，也不愿意做事，闹事可不含糊。

“这些超出了我的能力范围，我管不了，我交税，我做的事很正当，轮不到别人指手画脚。我需要关心的是员工和客户，其他的都跟我没关系，大不了去澳洲。”

李庄头疼一阵，选择放弃，回到办公室查看公司的运行状况。

实验室主管都带了一批学生，主要是实验室内部人员，另外还有K城大学和K城工学院的老师，省城大学的寥寥无几。

生物科技实验室人少，不过个顶个。国宝带了三个徒弟，两男一女，女的还是F大毕业生，年轻未婚漂亮。韩清秀刚开始很紧张，后来发现他没有进一步的动向才放下心来。

纳米实验室新进了一批博士，周奇森将老窝看得很紧，发动关系到处找人，内部以老带新，很顺利。

基础物理实验室有些麻烦，任明美怀孕了，妊娠反应很强烈，成天精力不济。傅家广管理能力强，但研发不如搭档，幸好任明美请了一位叫柏容辉的师兄过来做主力研发。柏博士的技术没得说的，就是管理能力不行，整一迷糊蛋。目前的格局是任明美管框架，傅家广以行政为主，柏容辉当高级苦力，倒也相得益彰，研发进度没有落下。

想到任明美，李庄便想起了被自己当成隐形人的老婆，愧疚一阵拿起电话，“哈尼，还好吧？”

电话那头反问：“是不是忙完了，还碰到了什么事？”

李庄傻笑一阵，“是儿子还是女儿？”

丽莎哼了一声，“不告诉你。”

李庄轻笑，“大家都说是女儿，我估计十有**是女儿，反正迟早会知道的。”

丽莎哈哈大笑，“你不用套我的话，我挂了。”

李庄悻悻然地听着嘟嘟声，虽然他没有重男轻女的观念，是儿是女无所谓，但跟大多数父亲一样，想知道结果，但多次试探无一成功。

“反正再过几个月就知道，用不着急。优良基因的传承可以提高社会的智力水平，哪怕一点点也是一种贡献。”

某人想想处在痛苦挣扎的夹心阶层，有点庆幸自己终于赶上了大势，不久脸色阴沉。威森科技发展到现在，不了解内情的人都觉得很顺利，他可不这么想，只要一想到张凯和周奇森，心里便直打鼓。;