4 第三章 小红帽与大姐大（1 / 1）
盯着摊在桌上“礼物”，江雁落先是感到愤怒，而后觉得委屈。她冲到洗手间，锁上门哭了起来。她不明白EMILY为什么要这么对待自己。EMILY就不懂得尊重别人吗？哭够了，江雁落回到自己的座位上，塑料袋里的东西仍然摊在桌子上。把东西一样样扔进袋子里，江雁落开始打辞职信。信打好后，签上自己的名字。逐渐平静下来的江雁落继续做起上午没完成的工作，快下班时所有的事情都处理好了，但EMILY的会议显然还没有结束。于是，她坐在位子上等。看着摆在桌子上的辞职信，江雁落不明白她究竟在什么地方得罪了EMILY，但有一点她非常肯定，那就是EMILY想要赶她走。江雁落想：我就这样被“叉”小姐打败了？她看到我的辞职信一定很开心吧？想到这里，骨子里的倔强冒了上来。江雁落收起辞职信放到抽屉里。弯腰把丢在地上的塑料袋拾起来，放在EMILY进出办公室一定会看到的文件柜上，拿起背包下楼去乘班车了。
说EMILY有意让江雁落难堪实在是有些冤枉她。在她看来：这些花钱买来的名牌护肤品虽然不适合自己，丢了却总觉得可惜，而把它们送给收入不高的江雁落也算物有所值了。但问题是EMILY从来没有站在江雁落的角度去考虑对方的感受，更确切地说，她本来就是一个不太在意别人感受的人。于是，好意变成了坏事。当然，因为江雁落没有说，所以，EMILY始终都不会知道这次“礼物事件”让江雁落对她产生的极度反感，并在江雁落心里结成了一个解不开的疙瘩。
虽然受到羞辱，江雁落还是决定留下来。而这个决定让她两个难得意见统一的闺密达成了空前一致的看法：江雁落已经被“叉小姐”摧残到产生自虐倾向了！下定决心要坚持下去的江雁落一如既往地努力工作，极力适应着EMILY阴晴不定的情绪。EMILY虽然极少肯定江雁落的工作表现，但却开始把一些重要的工作交到江雁落的手上。从这一点看，江雁落觉得自己的付出也不是全无回报。与EMILY相处五个月后，江雁落对于EMILY有了越来越多的了解：小到EMILY喜欢吃的菜色，大到EMILY的处事风格和脾气秉性，甚至可以准确地判断出EMILY即将爆发的前兆，并及时给等汇报的同事提个醒儿。尽管到公司的时间还不长，但江雁落讨喜的相貌，温文尔雅的随和个性，细致不怕麻烦的工作态度，低调好学的精神让她赢得了从部门经理到清洁工阿姨的喜爱。大家都说：“这次人力资源部可以放下心，不需要头痛为EMILY找下一个助理了。”
时间过得真快，转眼江雁落已经在曼可顿工作六个月了。周四，江雁落乘坐的班车象以往一样先于其他班车到达了公司的停车场。江雁落下车后一眼看到EMILY的奥迪已经停在车位上。“EMILY今天居然到得比我还早。”江雁落觉得有些不寻常。一迈进办公室的门，江雁落就听到两个女人的说话声。其中那个高亢尖利的显然是EMILY，另一个低沉而略带沙哑的声音江雁落肯定自己是第一次听到。江雁落按部就班地开始上班前的准备工作。一切就绪后，她拿着今天早上需要交给EMILY处理的文件来到EMILY的办公室门前，抬手敲了敲开着的门。EMILY背对窗，坐在桌子后面的转椅上，在她的对面，坐着一个身着淡兰色花呢小洋装，盘着头发的小巧女人。“进来。”EMILY对江雁落示意。坐在EMILY对面的女子转过头来，她的五官和身材一样小巧而精致，架在鼻梁上的一副无边框眼镜平添了几分书卷气。“对不起，打断你们了。这是今早需要签字的文件。”江雁落把文件放在EMILY的桌子上，然后从文件架最底一层把已经签好字的文件拿出来，正准备转身离开时，被EMILY叫住：“这就是我的助理小江。”EMILY伸出胡罗卜手，指着江雁落向坐在对面的女子介绍。然后，转向江雁落：“小江，LINDA是亚太总裁的助理，她这次从香港过来帮助我们一起准备两周后要召开的一个重要会议。到时候香港和美国总部的几位大老板都会过来。这两周你要好好协助LINDA的工作。对你来说，这可是个难得的学习机会哦。”EMILY说话时特意拖长了尾音。
LINDA郑的名字江雁落曾经听说过。她的名头无论是在香港还是在内地的经理间都很响亮，连亚太总裁自己也曾半开玩笑地说：“LINDA有时候是我的老板，在很多问题上我是要听LINDA意见的。”当然，这样的评价对于LINDA在公司确立自己的地位也起到了推波助澜的作用，更不要说公司里还有些关于LINDA和亚太总裁关系暧昧的传闻。眼前的LINDA与江雁落心目中“女强人”形象出入很大，江雁落想象中的LINDA即使没有EMILY那么强悍，至少也不应该象眼前的这个女子一样娇小温婉，还真是人不可貌相！江雁落向LINDA伸出手：“我是江雁落，早就听说过您的名字，很高兴有机会和您一起工作。”LINDA礼貌地从椅子上站起身，握住江雁落的手：“你好，小江。EMILY已经向我介绍过你了。”江雁落心里有些好奇：EMILY会怎么介绍自己呢？
自从LINDA来后，江雁落与其说是EMILY的助理，倒不如说是LINDA的助理。这也证实了EMILY对LINDA近乎讨好的重视程度，不然一向霸道的她是绝对不会允许其他人占用自己助理的。与LINDA的朝夕相处让江雁落明白了为什么这个比自己还矮半头的女子会赢得大家的尊重，她不象EMILY那样通过训斥员工建立自己的威信，更不会乱发脾气。相反，她总是和声细语、非常礼貌地对待每个人，但她安排下去的工作上到EMILY一级的高级经理，下到部门助理都必须在规定时间内完成，并达到与她事先沟通好的标准。如果谁没按时完成，或没达到标准，她不会责备，更不会谩骂，她会就事论事地刨根问底，直到这个人自己说清楚所有问题起因，并拿出切实可行的解决办法。但如果工作完成得好，她也会给予积极的肯定和赞扬。对于那些看起来庞杂没有头绪的工作，她总能在很短的时间内迅速地理出思路，分解成可以同时或连续执行的小任务，作出周详具体的行动计划，分配给适合的人在规定时间内完成。在LINDA的组织下，整个上海分公司的各个部门都被调动起来，而且每个人的效率都很高。与LINDA的相处让江雁落看到一个与EMILY不同的管理风格，她相信LINDA在公司的发展是凭借自己的能力与努力，与传闻的暧昧关系无关。
晚上十点钟了，安静的会议室里只有江雁落和LINDA两个人不停敲击电脑键盘和鼠标发出的哒哒声。为了方便，这个小会议室被腾出来做了LINDA的临时办公室。而江雁落在LINDA的要求和EMILY的许可下也搬了进来。在过去的一个多星期里，各部门经理和助理在这间小会议室里进进出出，把自己部门的报表、分析、总结和计划送到LINDA和江雁落的手上进行整理和汇总。为了保证江雁落能全力以赴地帮助LINDA，EMILY甚至破天荒地自己打起字来，只是打好后还需要江雁落帮忙调整排版，毕竟EMILY在电脑上算是个生手。
LINDA疲倦地抬起头，慢慢挺直已经僵硬的后背，开始活动发痛的肩膀。坐在她对面的江雁落仍埋头在笔记本电脑上，旁边放着吃了几口的汉堡包。LINDA在来上海前就已经听说江雁落了。对于这个没有工作经验，却能在EMILY有预谋的排挤中生存下来的江雁落，LINDA是有几分好奇的。其实，EMILY用赶走本地助理迫使香港总公司同意将她以前的助理派到上海的手段早就被亚太总裁MIKE看穿了，MIKE曾对LINDA说：“EMILY在工作上的智商是有的，只是情商不足。”虽然对江雁落已经有些耳闻，但当她在EMILY的办公室里第一次看到江雁落时，还是感到很意外，因为在EMILY以往聘用助理的记录里，象江雁落这样漂亮的女孩是一定不会有机会的。
LINDA其实并不是香港人，而是湖南人。她在曼可顿从生产厂里的质检员做起，一步一步做到曾经担任中国公司总经理的MIKE的高级助理，之后在MIKE被提升为亚太总裁后，跟随其到了香港工作。在歧视大陆籍员工的工作环境里获得大多数人的认可和尊重，这其中付出的辛苦和努力只有LINDA自己最清楚。长时间的劳累和过度的压力甚至造成了严重的脱发，LINDA头顶的头发变得越来越稀少，以至于她不得不将前面的头发全部向后拢，盖住已经微秃的头顶。望着坐在对面，仍然在低头工作的江雁落，LINDA仿佛看到了若干年前的自己。那时的LINDA象江雁落一样：不仅学习能力强；领悟力高，一点就通；而且任劳任怨，不怕吃苦；最可贵的是会主动思考如何把工作做得更好，而不是一味地去执行老板的所有指令。这一认同感使得LINDA对江雁落不由自主地生出怜惜来。
“耶~，终于做好了！”江雁落发出一声欣喜的欢呼，抬起头，眼光从电脑屏幕转向LINDA，脸上挂着孩子般快乐的微笑，左颊上的酒窝若隐若现：“LINDA，你能过来看看吗？”与LINDA一起工作至今，江雁落没了初识时的拘谨，对LINDA的称呼也由“您”变成了“你”。这样说话，让她觉得自己与LINDA更亲近些，而这一感觉是江雁落喜欢的。LINDA从椅子上站起来，绕过桌子，坐到江雁落的身边。与江雁落一起从头到尾逐页翻看着江雁落调整好版式的各部门经理的PPT演示报告。一边看，LINDA一边对江雁落说：“其实，一个人要在公司里发展，不仅需要有能力，还需要让你的老板知道你有能力，而第二点往往比第一点更重要。那么如何才能让你的老板，甚至是偶尔才能见面的大老板了解你的能力呢？”LINDA顿了一下，抬起头，看着江雁落。江雁落微蹙着眉，专注地望着LINDA，没有回答。“汇报是最重要的手段之一。”LINDA并不期待江雁落给出答案，于是继续：“在准备报告前，你要问自己：我的老板关心什么？什么能证明我的能力？表现我能力的业绩是老板关心的内容吗？如何撰写、组织我的报告才能突出那些老板关心，同时反映了我工作能力和成绩的内容呢。。。。。。”为了帮助江雁落理解，LINDA将两个部门经理的PPT文件同时打开，进行对比：“老板对数字要比对文字更敏感，特别是那些反映了绩效的数字。瞧，这份冗长，写满了密密麻麻文字的PPT看起来就让人发困了。”LINDA继续为江雁落做着点评。她并不打算帮助任何经理修改PPT文件，在LINDA看来：身为经理如果连自己的报告都写不好，就只能自求多福了。她之所以会花时间分析这些报告，是想带一带这个让自己产生了好感的女孩，至于在这么短的时间内江雁落能明白或记住多少，就要靠她自己的悟性了。
江雁落被LINDA的司机送回家时已经是凌晨十二点多了。简单洗漱后，就上了床。虽然很累，但翻来覆去却睡不着，脑海里反复回响着一个多星期里LINDA曾经对她说过的那些话。江雁落忽然意识到自己以前认为只要努力工作就一定能获得发展机会的想法有多幼稚，LINDA让她明白了一个非常重要的道理：职场是人与人博弈的战场，要谋划，要步步为营。