7 第七章(1 / 1)
程正喜的短信,提醒了姚金金,但现在明白过来,似乎又迟了点,她不知道他们要去哪家饭店。
然而姚金金不肯也不敢死心。
文娅婷吃饭去了。姚金金刚拨通她的手机,邻桌的抽屉里立马有东西嗡嗡振动,几下后行云流水的古筝乐曲从缝隙里漏出来-听说文娅婷在学古筝。
姚金金想到第二个人。如果司机知道老板常去的饭店,办公室邢主任可能也知道。但邢主任说老板的行踪,只能让司机和秘书知道。
最后姚金金打电话给程正喜,虽然不想当众把自己的疏忽抖出来,但实在没办法了。电话响了一声,被按掉了。
三分钟,姚金金打了三个电话,却没找到任何办法。
好在天无绝人之路,正当她傻眼的当口,意外的救星来了。田子纪敲敲桌子,“老板几时回来?”他下楼时听到她打电话的内容,帮姚金金等于往冷灶塞把旺柴,说不定有意想不到的收获。而且此刻文娅婷走开了,否则还不方便说话,谁知道是不是她在故意为难新人。
田子纪作为上司的威慑力犹在,姚金金脱口而出,“不知道。”
这样的回答,田子纪是不满意的,笨哪,摆架子都不会,随口说句不便告知不得了,难道别人能追问,被人欺果然有道理。他不是部门一把手,但风言风语传得快,有人迁怒到姚金金,说别家是新官上任三把火,我们倒好,升个秘书都能折腾几下。不过,没搞清董事长如何看中姚金金前,田子纪不打算轻举妄动,万一咸鱼大翻身。
田子纪装模作样说,一般工作餐都在附近那家有协议的饭店,往返只需半小时,吃饭再花一小时,看来两小时后肯定回来了。
姚金金眼前一亮,对啊,销售部招待客人的午餐都在那家,以前她替田子纪整理过签单纪录。她连忙打电话到饭店的中餐部,对方却说,万栋的徐总?有订位了。肯定,已经准备好。
姚金金欢喜得眼睛都笑眯了,谁那么好,帮她把事圆了。
程正喜下车时打了个喷嚏,姚金金在骂他不接她的电话?傻瓜,车上人人竖着耳朵,生怕漏掉老板哪句话,怎么方便接电话。既然他想到提醒她订位的事,自然帮忙到底-以文娅婷往日的作为,恐怕姚金金被卖了还要道谢,多谢有分到两块钱。所以程正喜不等回复,就给饭店的营销经理发了短信,让她安排午餐事宜。
此一时彼一时,董事长看上姚金金,肯定有他的道理。程正喜有徐历青目,郭家栋对他却一直淡淡的,能借姚金金改善自己跟老头的关系,那最好。如果姚金金爬不上去,如果今天的事被文娅婷知道,也没大碍,反正上次一起吃过饭,她知道他是看姚金金太笨,忍不住帮她一把。
姚金金在笔记本郑重写下上午的心得:1、新手凡事自己来;2、脸皮要厚,多问多看。今天吃了脸皮薄的亏,不好意思不按文娅婷的建议做,更羞于小事问到底,最终搞得很被动。新手阶段,不懂不会的还是放胆去问,在别人能理解新手上路的笨拙时多知道点,好过做漏做错。
她听过传言,总经理和董事长的秘书前前后后来过好几个,但都留不住,不是辞职就是被辞,主要因为文娅婷太过强势。昨天文娅婷大大方方谈起这事,说希望金金能稳当地做下去,瓦解别人对她的误解。她说,“谁想一天忙到晚,谁不想有人帮。”
姚金金摇摇头,摇掉对文娅婷隐隐的怀疑。别人的建议只是建议,要不要照做是个人的事,别把责任推到别人身上。
文娅婷吃过午饭回来,桌上有份姚金金做的文件,后者很老实地说,“文小姐,我头一次做会议记录,想参考从前的格式,麻烦你指点我。”文娅婷瞄了眼,上午徐历叫姚金金做会议记录,虽然省了她的事,但心里多少有点不是滋味,新人一来就用上了…后来听说徐历在会上发了火,她不清楚是为什么事,又不屑向别人打听,中午扪心自问,丛生的杂念中竟包括慌乱-自己的地盘闯入了外来者。
文娅婷飞快地看完文件,原来徐总看不惯公司纪律涣散,决心整顿一番,原来前几天给他的汇报没白做,果然有动作了。想到徐总对她的重视,文娅婷心里一松,觉得把小事交给姚金金做也好,这样自己才能腾出时间参与公司管理。
文娅婷把存放历次会议记录的文件夹拿给姚金金,慢慢看,能学到几分是几分。
姚金金把文件做了些修改,打印好放到徐历桌上,又开始考虑报告的事。
总经理是忙人,如何用最短时间让他看到报告最重要的部分,最好用表格形式来做,一目了然。
报告的用处,她想,该是提醒员工珍惜工作机会,那么相同岗位在周边不同类型企业的待遇是重点,当然,除了工资,还有许多隐形的,保险、培训、补贴,等等。数据从哪来,公司的可以问人事部;其他的,可以跟汪勤她们打听,她们都是工作两三年的人,同学、熟人比她多;还有,政府的人事网站公布的数据。
徐历在会议记录上改了几处,叫姚金金拿去重打,“下次,先用环保纸打草稿,你写的文件怎么可能不用修改。”
他语气不尖厉,姚金金已经庆幸不已,唯唯诺诺接过。
下午徐历和文娅婷出去办事,下班后他俩还没回来。姚金金乖巧地发短信给文娅婷,问可否下班,等收到可以的回复,才收拾东西走人。
出大堂时她看见程正喜走在前面,连忙追上去。
“是你帮了我?”
程正喜想,没框架眼镜遮住脸,头发又整齐地绾在脑后,今天的姚金金有点干练劲。他笑笑,“小事。一起晚饭?”
姚金金想,同事还是好心的,工作还是愉快的。
她笑着答,好。
程正喜对上次的小饭馆记忆犹新,坚决要求由他请客,做东的是他,地点由他定。
姚金金很不以为然地跟着程正喜进了必胜客。这地方就是个洋快餐,没蔬菜,最多沙拉里有几根生菜;西式汤全是味精,教人喝多少水都不解渴;还贵!六只蜗牛能卖35元。
程正喜让姚金金点菜,她菜单也没翻,张口说来只9寸的超级至尊,另外倒杯柠檬水。
程正喜有些意外,不来份甜品?不来份鸡翅?“很喜欢披萨?”
姚金金点披萨,只为面饼管饱,半份下去胃里有着落,省事。她轻蔑地想,鸡翅?来五份六份都不够。做客人的第一要点是客随主便,既然程正喜认为好,姚金金不当面拆台,“挺好的。”
必胜客灯光明亮,服务生笑容温婉,桌椅洁净,程正喜觉得这是吃饭地方的基本要素,达不到的地方,不去也罢。他按西餐习惯点了沙拉、汤、意大利面,又关照咖啡和核桃挞要餐后上。
点完餐,程正喜问起升职的事,姚金金老老实实告诉他,她也不知道,贵人事多的董事长如何在芸芸众女中提拔她做秘书。程正喜想,姚金金有傻大胆的爆发力,估计对了董事长的胃口。他把话题慢慢引到今天会议上,姚金金忍不住把徐历要薪酬调查报告的事说了出来,“下班前总算写好了,明天一早交上去。”
慢,程正喜说,薪水是每家公司最大的秘密,你从哪打听到,确切吗?
姚金金解释,她选了附近三家同等规模的企业,分别是外企、国企和私企。外企有她一位师姐,在电话里说得很透彻。国企的收入比较公开,托人事文员汪勤向劳动所打听,全有了。私企么,一来离得近,二来两家公司性质相同,彼此的员工待遇几乎是公开的秘密。消息来源可靠,真实性也比较高。
程正喜说,写这种数据调查的报告,别交得太快。
姚金金没明白,为什么?
程正喜恨铁不成钢,第一,老板以为你如此了解行情,肯定每周末泡在人才市场找工作。第二,做得太快,老板觉得你没认真对待他安排的工作,活都是磨出来的,今天事今天毕是学生想法。第三,多做多错,做得太快太好,小心文娅婷当你眼中钉。
姚金金笑出来,文小姐跟我根本不在同一水平线,哪可能当我是对手。
程正喜嘿嘿笑道,宁可错杀三千,也要把可疑分子扼灭在萌芽中,懂吗?
说得有几分道理,姚金金想。
程正喜又补充,千万别在做同项工作的人中找朋友,利益相关,永远不可能成为朋友。还有,工作只是工作,也千万别对公司投入太多,包括时间精力感情。虽然我们不想负公司,但万一公司负了我们,就血本无归了。
既然想把姚金金拉为己用,少不得必要的真心话,程正喜表情诚恳,姚金金被打动了,聊得越发开,话题有白领等于白领工资,这是她做完薪酬调查的第一个想法。比如文娅婷,月薪8K,不多也不少。姚金金替她算过账,每月房租2000,水电费网络费电话费起码300。吃饭穿衣交通费没底,按文娅婷那条乳白连衣裙算,没有一两千拿不下来(被文娅婷听到了,要说土包子不识货,这条裙原价5K,打8折时拿下的),再加上七零八碎的开销,每个月剩不下钱。
程正喜好奇地问,知道别人拿8000,自己才2500,难受不?
为什么?姚金金看到文娅婷月薪时,简直跟打了鸡血似的,感觉从此有了奋斗目标。水涨船高,同岗位目前上限为此,意味着如果勤奋工作,她也有可能拿到这么多。再说,文娅婷做多久了,她才多久,有啥可比性。
程正喜含笑不语。知道文娅婷的薪水后,他有点不怎么高兴,总经理给自己秘书开的价钱太高了。据他所知,文娅婷也不是无瑕的人,不过现在不能说给姚金金听。万一漏出去,不但害了她,还会连累自己。
幸好披萨上来了,两人转向热腾腾的食物。程正喜用刀叉把面饼切成小块,再送进嘴里。姚金金用手抓着吃,边吃边想,人无完人,程正喜除了喜欢装样外,其他都算不错了,嗯,长得一脸清爽相,穿着也干净,既不抽烟,也不在公司跟女孩子嘻皮笑脸。
她又看了程正喜两眼,默默拿他跟前上司田子纪作比较,程正喜完胜。
被她一看,程正喜的警觉性冒起来,怎么,刚灭下去的想头又复燃了?不过,今天姚金金没戴眼镜,变了个人似的,扇子般的长睫毛衬着笔挺的鼻子。比起天天对着电脑吃泡面,跟她坐一起说说笑笑还挺好的,而且也不用费心机考虑什么可说什么不可说。程正喜犹豫片刻,决定以后隔三岔五约姚金金吃个饭。
姚金金没看出程正喜那点势利,要知道了,得把盘子扣过去,咱就是同事!同事,明白吗?现在因为没看出,光觉得他的好了,果然男同事比女同事容易相处,而且以程正喜的阅历,教她的很实用。
她把报告扣在柜子里,打算过一天再交上去。
秘书的岗位很折磨人。昨天上午她跟去开会,回来打会议记录,下午又忙着收集数据写报告,充实地过了一天。第二天没事做,身上的难受劲,像踩到口香糖般,粘糊糊的不舒服,姚金金自告奋勇要帮文娅婷做事,后者谢过了,一会让发个传真,一会叫送个文件。这些事都随手而成,姚金金还是闲得有点心虚,文娅婷进进出出无数次,多忙呀。而且,徐总虽然没说什么,但盯着她没变化的桌面有几次了。他的眼神长着刺,让她浑身不自在。
姚金金手边有张文娅婷写给她的工作内容:董事长日程管理、访客接待、会议事务(安排、布置、服务、文件处理)、文书撰写、处理和保管、协助董事长进行日常管理、其他领导临时交办的工作。职责不少,可落到实处,就是她不知道这会可以做什么。
这闲到发愁的日子啊,姚金金刚叹完,来了事。
两个财务经理吵起来了,当着下属的面,大声的,互不留情的。