3 袖扣（1 / 1）

在古学程的努力下，公司上半年的销售业绩比去年翻了三番，他和财务总监联手操作，在美元对人民币汇率最风云起伏的那几个月，和外国客户，供应商频繁交易，汇兑损益实打实赚了一千多万。

老板拿到报表的时候，乐不可支。古学程趁老板这股得意劲儿，提出了公司要上市的建议。

老板歪着头，听古学程给他分析上市的种种好处，在听到“身家上十亿”这蛊惑性很大的短语后，老板眼睛放光。

古学程在家里从不和我说公司的事。然而在细节上很容易发现他的马脚。

他很尽兴，所以我也是。

老板请来一家知名咨询公司帮公司做上市辅导，设计内控系统。

内控报告第一条提出的建议是，公司缺乏集体决策的机制。换句话说，古学程的权力太大了。

人算不如天算，古学程搬起石头砸了自己的脚。

很快，公司就从市场上招到一个销售副总。超过五百万的商业决策，必须由销售副总牵头，几个地区大经理一起参与决策，不记名投票。赞同人数过半才可以将提案上交老板批准。

新来的赵副总大约三十岁不到，是那种典型的野心挂脸上的男人，有些毛躁。这是古学程对他的评价。

我注意到的却不是这些。

赵缜开了一部好车，和古学程住在一个高档小区，平时会穿法式衬衫，配袖扣，打扮的一丝不苟。

有天他递过来一本资料给我，袖扣露了出来，我盯着看了几秒。

我认得那只袖扣，我在专卖店中看中过，想买了当做礼物送给古学程。

那只是个想法，古学程穿的很简单，整个人透着一股随意的潇洒劲儿，不是赵缜这样的毛头小伙比得上。也不用袖扣这样的身外物来匹配他的才智。

办公室内的行政人员闲时颇喜欢观察人，这点我比古学程拿手。

赵缜非常注重和大客户的联络，应该助理完成的工作，有些他会自己拿来做。他很有些服装行业的质量管理经验；大客户来厂区参观考察，老板也指明要赵缜接待。

没有来由的倚重一个刚招聘进来的副总，事情有点蹊跷。

晚上在古学程家吃饭的时候，我把心中的疑虑说出来。

古学程先是皱了一下眉，随即他温柔的看着我，问我为什么这么想，有什么蹊跷的。

“他的整个人的外在和内在不匹配。好像很急切的要达到什么目的似的。”我没有说袖扣的事情。

古学程轻笑了一声。他搂过我的肩头，吻了我脸颊一下。

那动作很亲昵，意思流露的也很明显。

“作为我的女人，就好比我豢养的宠物。做好你份内的事情就好。不要故作聪明。”我想这是他的潜台词。

我轻微的耸了耸肩，回馈了他一个温柔的笑容。