11 新人来（1 / 1）

Lily让何乙不用操心，她会安排一切。

何乙从会议室出来，何乙就一直盯着她。她的脸像复苏的春光一样白里透着粉。李凉凑上来问：“哎，老板找你谈什么了？”

何乙说：“哎呀，让我换个岗。”

成小师说：“挺好的，你不愿意让我来啊。我讨厌和数字打交道，现在。”边说边漫无目的的按着手边的计算器。

“哦......,我知道了。”李凉恍然大悟状。“做培训？主要是你自己喜欢就行。”

“我也觉得挺好。关键我也想接触HR的其他领域，这不正是个机会嘛。”何乙说着坦然入座。何乙是真觉得这变化挺好，她还没学会敷衍自己。

人事在公司成立近一年之际，总是迎来了一股新鲜血液。当新人周晓数亭亭玉立的站在人事

办公室时，成小师觉得整个办公室都显得狭小拥挤了。

周晓数就是Lily提到的招聘经理。周晓数和何乙外形上有几分相似，都是高高瘦瘦的。何乙笑起来是淡淡的，走的是端庄安静的淑女路线。周晓数皮肤略黑，喜欢穿夸张的几何图案的衣服，把PP包裹的紧紧的，走起路来摇曳生姿，笑起来风情万种。

Lily亲自招的周晓数，因此知道周晓数报到那天HR的其他人才知道有这个要来。成小师负责给周晓数签合同，看到周晓数的Offer时着实的心疼了一下。后来成小师听说Lily找到周晓数的时说周晓数正在家里失业，她的上一家公司在大中华区冻结人头，做招聘的一个庞大的团队被裁掉了一半。走的时候，周晓数拿了为数不小的补偿。因为此，Lily叫她来时她还唧唧歪歪的不痛快，说什么Offer太少没意思。Lily是打定了要周晓数的主意，一狠心，又给涨了20%。就这样，周晓数成了HR里除了老板外工资最高的。

周晓数不负Lily厚望，上任三把火，很快就把以前公司学到的一些东西应用到新的工作领域。成小师猜想她离职时没少拷贝原来公司的文件，什么流程、表格、政策和方法......，她交出去的东西，光是五颜六色的报告和复杂的Excel公式，就不是她到岗这几日能搞的出来的。

周晓数的另一特点是八卦女王，不但对娱乐圈的各种八卦如数家珍，刚到公司没有两个礼拜，就把公司的各种人际关系、绯闻故事摸得底掉。她笑着招人，笑着谈事，唯独面对Lily，她笑不起来。

周晓数带来的变化不只在工作范畴，她靓丽婀娜的身姿也成了人事的一道风景，只要办公区的门打开，周晓数往大门口一站，所有的目光无论男女，都会追随者她。每天周晓数的衣服和发型都是不同的，与之相配的香气也变化莫测。钱楠和行政的刘泽敏还因此发起了猜猜看的游戏，调动办公室的人在周晓数没到的时候猜她今天穿什么，猜中的有糖吃。在给候选人打电话时，周晓数的声音让人如沐春风。混熟了的成小师曾经几次提醒周晓数，“你打电话能不能不要用含糖量这么高的声音，你这样容易让人产生幻想好不好。”周晓数嫣然一笑，回敬成小师，“糖度不高能把人粘来吗！人被我码来后，就要靠你们把候选人对我的幻想转换成对公司的向往和忠诚了。”

说话间Lily急火火的进到办公室，问周晓数知不知道信贷部一个经理的岗位已经空缺了将近两个月，严重影响了银行项目向公司这边迁移，现在，银行的投诉信发到了集团信贷总监那里，说职位空缺后连一个候选人还没见过。

周晓数一脸无辜说，我刚来，不知道啊。

李凉提醒Lily，信贷部的经理就是由于性骚扰被辞退的那个，这还真是一个多月以前的事儿了。

Lily急了，说，真是没有最丢脸只有更丢脸。周晓数，你要把这个职位发给所有的猎头，候选人可以不限地区不限国籍，Offer可以再往上调，那么多银行，我们就找不到一个信贷经理吗？我给你两天，必须要有三个合格的候选人交上来。

周晓数果然笑不出来，反而要哭了。