6、活着，做一个好人（1 / 1）
小头主任，一向自诩为C线的皇帝，他认为，他说的每一句话都是圣旨；对于胆敢“抗旨”的人，他是深恶痛绝的。
譬如，那个不知好歹，不知死活的蓝水珠。
领导命令你写文章，那是看得起你，给你面子！你居然敢说不写！哼……简直是不识抬举！
小头主任挤了挤那对使劲儿睁也睁不大的小眼睛，心中不免有些忿然。用本地土话来讲，就是：心里头比较来气。
不过很快，他就忘了生气，因为，以他主任的身份，随便找个“枪手”来写写字，还是比较容易的；另外，他还有别的事情需要处理，还有别的与他作对的人需要对付，那些人，可比蓝水珠这只“沉默的羔羊”难缠得多呢……
小头主任并没有“刻意留神”地去整治蓝水珠，那并不是因为，他有多么心慈手软，而是因为，他暂时没有那个闲工夫。他的时间，何其宝贵？那颗尊贵的小脑袋，整日埋于权和利之间，忙得不亦乐乎。
不过，只要逮到机会，或者突然有了闲情逸致，他是很高兴，运用自己的手段，或异于常人的思维，去制造一些事端的；那些所谓的事端，看起来并不经意，纯属偶然，但只有蓝水珠心里清楚---那是小头主任的报复。
……当崔广福，还是蓝水珠的班长的时候，曾经发生过这样一件事：
有一年七月，蓝水珠请了当月的女工假，小头主任签字批准了；可上午刚刚批准，下午又说不能批准，因为，福院之上的总公司要搞什么文体活动，而一向擅长此技的组员魏祥春，将被借调一个月。
于是，崔广福就跟小头主任嚷嚷，说：班组里少了一个人，蓝水珠又要请假，活儿都没人干了，想累死我一个啊，云云。
听了这话，蓝水珠心中一阵发寒：一个月30天，自己只请一天假，而且，每班工作时间是12个小时，自己只请8个小时，连这都不行吗？按照规定，女工假必须当月休完，逾期就作废了；而且，这是单位给予每个倒班女职工的福利；其他班组的女工，想什么时候休假班长都会同意的，而这位毫无人性的崔班长，每当蓝水珠请假，他都要蛮不讲理地干预阻挠。
小头主任虽然不怎么喜欢崔广福，但在这件事上，他是站在姓崔的恶班长那一边的。
只是，他把话说得很客气很巧妙：“蓝水珠啊，这个情况比较特殊，你就克服一下，这个月，就不要休假了吧！下个月，给你一天换休条，好吧？”
既然小头主任这么说了，蓝水珠也不好意思再说什么，只得点头表示同意。
可到了8月份，魏祥春返回班组之后，蓝水珠一直没有拿到小头主任许诺的那张换休条。于是，她只得烦请崔班长去主任那里打探一下，崔班长虽说不太乐意，但看在蓝水珠那个月顶替一名男工干活儿的份上，他还是去问了。结果是：小头主任，压根儿就把换休条的事情，给忘到九霄云外去了。不过，小头主任为了敷衍，就对崔广福说：“换休条比较麻烦，干脆，给她一天内部换休吧。”
所谓“内部换休”，就是考勤表上不用贴假条的休假，只需在休假之前，跟领导、班长打个招呼就行。
蓝水珠一想，这也行啊，不管怎样，只要小头主任别莫名其妙地把我那天假期给“克扣”了就好。
接下来的日子，也就是那一年的8～12月份，蓝水珠一直想把那天假给休掉，可崔广福总是以种种理由，推搪阻挠，反正，那一天可怜的女工假，就是不给她休。后来，直到12月底，C线停机整修，全体人员上常白班了，蓝水珠这才名正言顺地去找小头主任请假，结果，小头主任态度恶劣地把眼一翻，道：“你不是早就休过了吗？”
“没有啊，主任，前段时间一直倒班，班长不让……”辩解的话，蓝水珠刚说了一半，就被小头主任给打断了。
“那上个月你怎么不休？不是停机的吗？”小头主任的口气，很不耐烦。
“主任，我是想休的，但是，正好你要给我们培训，不准请假嘛。”
小头主任不吭声了，装模作样地翻了翻桌上的记录本，随后，厌烦地皱起眉，板起脸，冷冰冰、硬邦邦地从牙齿缝里挤出一句：“那你尽快休吧！”
离开小头主任的办公室，蓝水珠心想：当初让我不要休假的时候，跟现在准假的时候，简直是两付嘴脸；可“一天假”拖到现在才休，这并不是我的过错呀！你这个黑白不分的昏官，跟那个猪狗不如的恶班长沆瀣一气，坑害欺侮的，不正是像我这样的老实人吗？
更有甚者，在魏祥春借调之前，小头主任还答应过，因为这段期间人员少、任务重，到了下个月，发奖金的时候，他会考虑给每个组员加一些奖金的。但是，到了兑现承诺的时候，他只给崔广福和项进财加了奖金，而蓝水珠呢，又被漏掉了……
面对这样的上司，蓝水珠的心里，只感到无限的悲凉……
……
崔广福调离C线之后，班组重新调整组合，有一段，蓝水珠被分到段勇谋班组。段勇谋这个人的特点，就跟他的名字一样，有勇有谋，是个能说能干的聪明人，在C线，也很能吃得开。
他还有一个特点，就是喜欢唠嗑，他跟谁都能聊上几句，就算跟蓝水珠这种“沉默羔羊”式的类型，他也可以找到话题。并且，他不像C线的其他人那样排斥和歧视蓝水珠。
在某一次闲聊中，他对蓝水珠说起这样一件事---事件发生的时候，他跟蓝水珠还没分到同一班组：
“有一天早上，我们下夜班，接班的还没到，李主任按照惯例，提前十几分钟到休息室，准备训话。过了一会儿，接班的班长来了，组员也陆续来了，就差高清花一个还没来，你知道的，她这人一向都不自觉，每天上班都迟到，好像不迟到就吃了亏似的；然后又等了一会儿，主任就开始开交接班晨会了，等主任讲完话，已经过了八点，可是高清花还没来，主任也不走，就在休息室里坐着，表情挺严肃的，好像还有点生气。
后来，直到八点一刻，高清花还是没来接班。李主任终于坐不住了，‘腾’地一下站了起来，火气十足地问：‘蓝水珠怎么还没来？！八点钟接班，现在都几点了？这太不象话了！脑子里还有没有劳动纪律？！有没有时间观念？！啊？！我坐在这里等了这么长时间，我倒想看看，她究竟要什么时候才来上班！葛超（一位班长的名字），你给我把她的考勤，打上『迟到』！再不来，就打『旷工』……’
葛超大概是被李主任莫名其妙的火气给吓了一跳，所以，他愣了一下，才开口说：‘主任，那个……你说蓝水珠……她不是我们班的呀，她今天应该上夜班，晚上八点才来接班呢。我们班那个迟到没来的，是高清花。’
‘哦，是这样吗？’
李主任听完葛超的解释，就这样淡淡地应了一句，然后，再也没说别的，就径自走出C线休息室，回他的办公室去了。”
听完段勇谋讲述的有关交接班的“小段子”，蓝水珠立刻感觉到，小头主任对自己的愤怒和报复，已经升级了。
如果说，“女工假事件”只是一个偶发事件的话，那这次的“张冠李戴迟到事件”，又该如何定义呢？小头主任，他难道真的不知道，真正迟到的，是一向把迟到当作家常便饭的女工高清花吗？作为C线的主任，他的手上，不仅有倒班班次日程表，而且还有每个班组的人员名单，像他这样精细精明的人，怎么可能，把哪个人是哪个班的搞错呢？他又不是初来乍到，这简直太离谱了。
不过，他这样做的目的是什么？为此，蓝水珠特别咨询了她的网络好友---人性分析专家---饼饼先生。
饼饼笑着说：“这还不明白？就是一种本能的、典型的泄愤行为嘛。这种行为，在人类的婴幼儿时期，就已经形成了。
“我知道是泄愤啊，可是……他为什么不当着我的面呢？”蓝水珠问。
“嗯……我想，有两种可能。
第一，他就是想通过别人的口，向你传达他对你的愤怒和不满。
你知道，传话这种方式，总会或多或少地歪曲事实；而一句话，一件事，经过的人和口越多，与事实的差距也就越远。
你说的那个‘张冠李戴迟到事件’，至少，经过了两个人的口，才传到了你的耳朵里，对吧？”见蓝水珠不作声，饼饼又进一步分析道：“我想，那两位交接班的班长，都没有完全目睹整个事件。按照段班长的说法，小头主任，是八点差十分进入休息室的，而接班的葛班长，和他的几位组员，是过一会儿才进来的，这个‘一会儿’，我们就估计它是3～5分钟吧，也就是七点五十五分，这个时候，小头主任开始训话，训话完毕，据段班长说，已经过了八点，就算八点五分吧，在这之后，段班长及其组员，应该是下班离开休息室了。而后面发生的事情，段班长应该是听葛班长或其他组员转述的，对吧？而转述的过程中，难免会有些出入和加油添醋，若那些‘出入’，恰好恶意歪曲了事实；并且，那些加进去的油和醋都不是好料，那么，不正好可以造成歪打正着的效果吗？这不是比当面找茬儿，对你的打击力度更强，更有效吗？这一招，正好是三十六计的第三计---借刀杀人。”
“嗯，你分析得太精彩了。”蓝水珠由衷地叹服道。接着又问：“那你刚才说的第二点呢？”
“第二点，我想应该是‘循序渐进’。”
“怎么讲？”蓝水珠不解道。
“就是逐渐增加对你的打击报复力度，从貌似不经意的偶发事件中寻找机会，到通过别人之口转达对你的敌意，然后接下来，就是当面锣对面鼓了，不信你等着瞧。”
蓝水珠真没想到，饼饼先生的“预言”，竟会那么的准。
时隔不久，就发生了“深夜查岗事件”。
那天晚上，小头主任九点多钟跑去C线查岗，蓝水珠正好伏在桌前全神贯注地写着交接班记录。李攀像个小偷似的，突然出现在她身后，并大声质问，班长秦宇宽的去向。背后突如其来的声音，吓了蓝水珠一跳，她急忙回身，看见小头主任那张阴沉阴郁的脸和那对寒光闪闪的小眼睛，忍不住打了一个寒战。
她知道秦宇宽此刻去洗澡了，但是，在上班时间洗澡，虽说是被领导默许的，但名正言顺地说出来，似乎有些不妥，于是，她抬手指了指室外隆隆轰响的数台机器，意思是说，秦班长可能正在巡检。
小头主任立即用阴森森的语气和声调，拆穿蓝水珠的“谎言”：“我就是从那边过来的。”
趁着蓝水珠不知如何作答之际，小头主任又开始检查桌上的分析记录本，发现九点钟的记录没有填写，于是，他又横加责难，并污指蓝水珠没有按时做产品质量分析。其实真是冤枉，小头主任“驾临”之时，蓝水珠刚刚与秦宇宽合作，将400只产品包装袋盖好印章（奶奶的，完全是原始手工劳作），秦宇宽干完之后，溜之大吉，跑去洗澡了，而剩下的一大堆手写、分析工作，必须由蓝水珠独自完成。从一接班就忙到现在，气还没喘匀呢，这个天杀的小头主任就冷不丁地钻了出来，简直就像地底下突然长出来的毒蘑菇似的。
九点钟的产品检验，蓝水珠做得迟了一些，因为盖章和抄写工艺记录，耽误了一些时间，等做完最后一个分析之后，又匆匆进行其他工作，所以，其中一个数据，忘了填写，这的确是个疏漏，但是，那个数据还显示在分析仪上，尚未消掉，这个可以作为她已经做过分析的凭证。但小头主任不分青红皂白，当然，更不会听蓝水珠的辩解，他只相信他看到的东西，并作出主观武断的判决，殊不知，很多时候，眼睛也会欺骗人，你亲眼看见的一切，并不是真的。
这还不算完，小头主任，又气势汹汹地跑到楼上办公室，找到了洗完澡正在擦着湿脚丫子的秦宇宽，向他举报道：“你们班的蓝水珠，没有按时做分析，九点钟的样，到现在还没做……”
在此之后，又发生了“包包事件”。某一天，小头主任忽然看着蓝水珠的工具包觉得很碍眼，于是，他又主观地认为，那包里装的都是私人物品，而并非生产工作必备的工具和用具。
于是，一连两次，他以非常严厉的态度，命令蓝水珠把工具包收到工具柜里，不允许带进休息室。其实，那包里装的都是工具，只有一只喝水的杯子算是私人用品，但是，一连工作12个小时，你总不能不让人喝水吧？
但小头主任不管三七二十一，硬要指鹿为马，并且，不容置疑地说：“这些都是你的吗？收到柜子里去！”小头主任的眼睛，就像是卫星定位系统，始终锁定蓝水珠的包包，只要一看见，就像是见到*一般，立刻变得脸色铁青，目露凶光。
但是，看到其他班组女士们（各班组的工具，通常交给女工保管）带进工作场合的包包，不管是斗大的，还是迷你的，也不管是一个两个，还是三五个，更不管那包包里装的是工具还是化妆品，他一概视而不见。
还有前不久发生的另一起“包包事件”，也是相当有趣的。
某日，又逢蓝水珠当班儿，C线总管杜川，拎着一只桔红色的环保购物袋，袋里装着一只瓶子，瓶子里装有白色粉状试样，他让蓝水珠给做个分析，然后把分析结果告诉他。因为这是常有的事，所以蓝水珠二话没说，立刻接过试样，用天平称取了一些，加入分析仪。半个小时左右，得到分析结果，并汇报给了杜总管。
可是，那个桔红色，装着试样瓶子的包包，杜总管忘了带走，蓝水珠也没有提醒他，因为想着，他隔天可能会来取走，于是，蓝水珠把瓶盖拧紧，瓶子放进包包，包包就放在休息室的一角，只要走进来，一眼就能看见。
可是，过了很长时间，大概都快一个月了，这只包包明明放在显眼的位置，却一直无人问津。也没有人敢把它处理掉。蓝水珠不敢把它扔掉，她想着包包里那瓶白色粉末可能还有用，假如擅自扔掉了，杜总管若问起来，自己无法交代。
其他班组的人，也看见了，还以为那是洗衣粉呢，所以也没敢扔。
直到有一天早上，那只始终“备受冷落”的包包，突然跃入小头主任的视线（真是奇怪极了，小头主任天天来训话，居然也一直没有发现），他一见那只包包，就像看见一只蝎子似的，叫了起来：“这包是什么东西啊？！”
没人理他。
蓝水珠、秦宇宽、乐小飞、桑帆、贾梦雨，班组里的五个人，一个都没作声。
这个场景，这个气氛，是足以令小头主任尴尬和恼羞成怒的。
呆了半晌，他把那颗邪恶的小头一扭，连同一对冒出凶光的小眼睛，一同转向了蓝水珠，蓝水珠只感到自己的脖梗子上，登时起了一片寒粒子。
“这是你的吗？”小头主任指着那个袋子，瞪着蓝水珠，拉长了声调喝问道。
室外，传来机器运转的轰鸣，与小头主任的厉声诘问掺杂在一起，蓝水珠的脑袋里，也嗡嗡作响。不经意间，她产生了一个奇怪的疑问：这个小头主任，他究竟是人还是鬼？
为什么，凡是他看着不顺眼的东西，统统要跟自己联系到一块儿呢？他指着那个袋子问：“那是你的吗？”
这就好比，一个人指着街上的一堆屎，斥问另一个人：“这是你拉的吗？”这是对一个人，人格的侮辱。
那一刻，蓝水珠才真正理解，什么叫做“欲加之罪，何患无辞”。
好在，当蓝水珠作出否定的回答之后，秦宇宽又补充说：“是杜川的。”
“哦？是吗？是杜川的？”小头主任眨巴几下眼睛，表示怀疑。
秦宇宽又道：“是杜川的，他上次拿过来做分析的。”
当杜总管进来之后，小头主任又绷着脸，严肃地核实了一遍，这才相信了，“义正辞严”道：“把它丢掉！放在这里做什么？！”
“包包事件2”之后，又发生了“报纸事件”。
按规定，C线的职工在上班时间不准看报纸，也不可以做任何与工作无关的事情。当然咯，这一类规定，是专门针对倒班工人而言的，干部及其白班人员，不受此类规定的约束和限制。
可是，尽管领导们三令五申，说不准看报、不准看报；小头主任还经常带头在休息室的抽屉里翻找、没收报纸；估计那些没收的报纸，都让他给幺着卖了，因为，在福院的大门外，就常年蹲守着一个专收废品旧报纸的小老头儿。
无论头头儿们如何“禁看”报纸，工人们还是偷偷地看，以至于，小头主任搜报纸搜到手软，所以，过一阵子，也就查得松一些，他查得一松，工人们就看得更起劲儿、更大胆了。
有一天上白班的时候，乐小飞在用笔记本电脑看电影，秦宇宽在看报纸，桑帆和贾梦雨正在有一搭没一搭地闲聊，蓝水珠抄完工艺记录回到休息室，立刻开始做产品分析，因为分析仪是全自动的，做完一次试验需要5～8分钟，所以，蓝水珠看到大家都有事做，自己也感到有些无聊，于是，就从秦宇宽看完的一叠报纸中，抽出一张，刚瞄了一眼大标题，小头主任就像箭一样，“嗖”地一声，从门外“射”了进来，蓝水珠立刻丢下报纸，想把它折小了藏进抽屉里，可是眼尖的小头主任，早就看到了，他像前几次那样，拖长了声调，带着一种压抑的愤怒，嚷道：“蓝水珠啊---报纸收起来咯……”
听他那种说话的语气，好像其他人都在埋头工作，只有蓝水珠一个人在开小差、不务正业似的；或者，比这更严重----好像犯了什么滔天大罪似的。
趁着小头主任刁难蓝水珠的当儿，乐小飞懒洋洋地合上电脑，假装举起杯子喝水；秦宇宽也不慌不忙地收起报纸，开始玩弄手机；桑帆和贾梦雨二人的闲聊，也嘎然而止，蓝水珠掀了掀眼角，只见他俩都正襟危坐，在“认真阅读”福院领导刚刚发下的“红头文件”和《职工培训手册》……
蓝水珠心中一边冷笑，一边想：这几个玩儿假动作的鸟人，小头主任难道统统都没看见吗？
其他人犯错，他的眼睛就瞎了吗？蓝水珠犯错，他的眼睛，就变得雪亮了？而且瞪得比灯泡还大？即使蓝水珠没有犯错，他也要栽赃陷害。如果蓝水珠做得比别人好呢？那么，他又会变成瞎子，并且，耳朵也会聋掉。
后来，蓝水珠才了解到一些所谓的“内幕”：桑帆和贾梦雨的父母都是市里的高干，这两个人的家庭背景是相当厉害的，得罪不起；而班长秦宇宽呢，小头主任虽然不喜欢他，但是，据秦宇宽说，在不久前的一次谈话中，他很厉害地骂过小头主任，指责他这个主任当得实在很差劲，什么工作都不干，一天到晚就知道装模作样地在车间里转悠，就知道管人，云云；骂得小头主任脸红脖子粗，很下不来台；所以，小头主任暂时还不想找秦宇宽的麻烦，省得再次挨骂；至于乐小飞嘛，那是个嘴上擦油抹蜜的滑头小子，他年轻，精力充沛，除了这份正式的工作以外，还在外头干着很来钱的“副业”，所以，难免要常常迟到早退，中途溜号什么的，但在这一点上，他完全不同于厚脸皮、老油条的女工高清花。他很懂得“善后”。
每年，他都要请小头主任，以及几位主事儿的领导，上饭店撮一顿，算是感谢，也算是要求，领导们对他一年来涣散松懈的工作态度睁一只眼，闭一只眼；所谓“吃人的嘴短”，小头主任，也从不寻他的麻烦。
挨个儿数过来，就只有蓝水珠这一个软柿子，再加上，这个软柿子，还胆敢违抗小头主任的命令呢，于是乎……哼哼……那就“捏”你没商量了。
与上诉类似的事件，还发生过多次，因为雷同，也因为在记忆中变得模糊了，所以，蓝水珠一概省略了……
讲到这里，小头主任的故事，总算告一段落。
两位好友，都有些感慨。
狗狗道：“这个小头主任，就是一个典型的小人嘛，哪有男生心胸那么狭窄哒？”
“拜托你，狗狗同学，不要讲那个肉麻兮兮的台湾国语好不好？什么‘男生’啊？”饼饼打趣狗狗道。
“不是男生，难道是女生哦？要是女生长成那个样子，不是要吓死人吗？”狗狗反驳道。
“你们两个小鬼，不要再吵了好不好？”蓝水珠哭笑不得。
“猪猪姐，那你们要怎么讲啊？要怎么讲才算不肉麻呢？”狗狗仍有些不服气。
“呵呵，”蓝水珠笑了：“随便你怎么讲，只要你觉得顺口就好。”接着又对饼饼说：“饼饼同志，你也不要吹毛求疵了好不好？每个人都有他自己的说话习惯和方式嘛。”
“得得得，是我不好，是我不好。”饼饼立刻认错，然后，又言归正传道：“要我说呀，这个小头主任，不是光用一个‘坏’字可以评价的。
从他所有的言行来看，他的内心，似乎有一种被压抑的暴虐。可见，他在童年时期，家境不好，一定是吃过苦的。或许发生过一些事，在他心里留下过什么阴影。
像这种人，如果没有及时帮他调整心态，修复创伤，那在成年之后，就很有可能造成心理、人格上的扭曲和变异……
比方说，他像僵尸嗜血一般地追逐权利、地位和金钱；他用他自己的方式侮辱、贬损他人的人格和尊严---这是一种精神上的虐杀，这种‘虐杀’，会让他的内心，获得某种变态的满足；同时，他对一切，都抱着怀疑、否定和轻视的态度；他冷酷、傲慢、残忍、目空一切，不仅想主宰自己的世界，更想主宰别人的世界……”
“是啊，他就像传说中的撒旦，他把C线变成了地狱，还要把我们变成木偶、变成鬼……”蓝水珠接道。
“好恐怖哦……”狗狗倒抽着冷气嚷道。
“这个世界原本就是恐怖的。”饼饼淡淡道：“阿猪，你会被他变成鬼吗？”
“我？”蓝水珠苦笑了一下：“不会的。人只有死了才会变成鬼；只要我活着，我就要做一个人，做一个好人。”