最新章节：第77章
白领2005：优秀企业的文化和机制 回望联想、海尔、万科等优秀企业20年来走过的道路，我们看到一条非常清晰的发展轨迹：这批新兴企业以对市场 机会超常规的敏锐和把握，遵循社会平均利润率的回报原则，通过规范企业运作、提高管理水平，获得了持续、稳健的增长。在背后，是它们为实现企业可持续发展 的远大理想所必须具备的大视野和决断力。有理想，未必能够做成优秀的企业，但是没有理想的企业，一定不会基业常青。探索
《优秀企业的文化和机制》是《万科》周刊精心创作的其他小说。
《优秀企业的文化和机制》是《万科》周刊精心创作的其他小说。