最新章节：第10章
《不辞退的录用》是日本“小企业教主”小山升总结自己在营业第一线学到的经营要诀，提出专门针对中小企业的独特“用人法则”。注重培养公司对员工的向心力，贯彻在职教育，是中小企业吸引、培养人才的关键。通过“录用”、“培养”两种手段，改善员工素质，
《中小企业用人心法：不辞退的录用》是小山升精心创作的其他小说。
《中小企业用人心法：不辞退的录用》是小山升精心创作的其他小说。