第四章 苏州之行（6）（1 / 1）

“当时BR的管理人员百分之九十九都是老外，欧美人，吃不惯公司统一定制的中餐。其实别说他们了，连我都吃不惯，经常自己带午餐包过去。有一回很偶然的，有个叫Jonny的美国人看到了我的午餐，下午他让秘书告诉我，请我明天帮忙给他做一份午餐，就照我那天吃的花色就成，我一口答应。没想到那会成为一个开始，此后，来找我做便当的老外越来越多，要求也各不相同，我忙得团团转，后来灵机一动，就做了一份菜谱，每种菜肴都标明了使用的材料、成本核算、人工费用等明细，并分发给每位要订餐的老外一份，让他们选出一周想要的食谱，我只要按方抓药就成，省去了很多来回沟通的时间。”

“陈总，照这个发展趋势，您应该去开快餐连锁店才对啊！”听众中有人打岔，引发出一阵笑声。

陈枫也笑了起来，“哪有那么容易，我这个无牌照作坊经营了一个月不到就被勒令停业了。不过我的志向也不在这上面，这事纯属吃力不讨好，要花很多工夫才能让客户满意，利润又薄。”

“不过也算因祸得福，因为我的计划表做得很周密精准，价格也公道透明，有位财务部的头儿觉得我有点儿当会计的潜质，刚好他们那儿缺一个登记账本的后勤，就把我招过去了。我在那儿一干就是五年，这期间，我跟好几位同事恶补了许多财会知识，还花钱去上了个补习班。后来会计制度改革，所有的数据都要输入电脑了，可我连打字都不会，只能乘别人下班的时候留下来继续摸索，就这么坚持了一年，终于赶上了其他同事。”

虽然她说得轻描淡写，但听者都能想象得出来，在她成功的背后，有着多少不为人知的艰辛，正是她的刻苦，造就了后来的神奇。

听陈枫侃职业经历是很带劲儿的一件事，人人都能从中得到鼓励，但她却几乎不谈自己的家庭，三言两语就打发掉了，在她的话语中，总是强调着工作对她的意义有多么重要。

“我不能没有工作，一天都不行。”她总是这样感慨。

“那总会有退休的一天啊！退休后您打算做什么？”陶洁忍不住插嘴问她。

陈枫瞥了她一眼，慢慢地道：“不知道，没想过。”她有点茫然地阖上眼睛，然后笑道，“也许会自杀。”

望着陈枫不再年轻的脸庞，陶洁忽然感到一种深深的恐惧从心头升起，刚才因为她高谈阔论所带来的激昂情绪也一下子荡然无存。

在企业里，成功的定义究竟是什么呢？它要以怎样的代价才能获得？又是否真的值得？

陶洁理不清楚，但直觉告诉她，她绝不想像陈枫那样，做个除了工作什么也不需要的机器。

陈枫是下午六点讲完课的，当晚就坐火车回了上海，明天一早还有一个会议在等着她。

两天熬下来，陶洁已然成了熟练工，贝蒂偶有电话过来，她每次都能神清气爽地以“万事皆顺”做回答，信心由此增强了不少。

第三天一整天和第四天上午都是麦志强的课，消失了两天的他一大早就准时出现在讲台上，陶洁远远望着他，心里竟有种踏实感，不再像前两天那样胆战心惊、如履薄冰。

麦志强讲课的语速不快不慢，给人从容不迫的沉稳感，他很喜欢用发生在自己身上的实例来带动课堂气氛，学员们大都钟情于这种授课方式，连陶洁都听得津津有味。

麦志强建议大家有问题可以随时提，打断他讲话也没关系，他的鼓励催生出异常轻松活泼的课堂气氛，各种有趣的问题此起彼伏，甚至有些爱出风头的人还借此来发表一些奇谈怪论，麦志强一概笑着照单全收，“做营销就是要想尽各种办法去挖掘客户的甜蜜点，中规中矩的模式化理论在激烈的竞争中已经没有立锥之地了。”

陶洁发现，每个能走到讲台的老师都不简单，每个人都有自己的杀手锏和致命吸引力。也难怪，这是BR最高级的培训，几乎每个讲师都是在BR身经百战、千里挑一出来的。

在被这些讲师的个人魅力迷住的同时，陶洁不觉又想到了自己的未来，她是不是也能够有朝一日走到台前，光是感受一下来自台下的那数道钦佩的目光也是一种无上的荣光吧？

这样想的时候，陈枫的脸再度在脑海中清晰起来，引发她一阵警觉，然后不得不在心里坦承，与其人前风光，她其实更享受自由自在、随心所欲的小人物生活。

坐在角落的桌子前正听得入迷，忽然有个声音在她斜对面响起：“袁老师，红色的白板笔没有了，麻烦你给麦老师拿几支过来，谢谢！”

学员们哄堂大笑，陶洁也微红着脸起身出去拿笔，她有些懊恼，自己过分注意讲课内容，以至于忽略了学员的需求。