第142章 憋屈的磨磨头（1 / 1）
饶是心境如耀哉，也在亮介的结论中失态。
“八倍……”
耀哉低声重复了一遍，轻声笑笑。
“真是世间之大无奇不有，杏寿郎是个可靠的孩子，甘露寺小姐跟着他学习，这份独特的天赋定然不会被埋没。”
亮介点头认同：“杏寿郎的责任心和教导能力毋庸置疑，甘露寺也很有决心。”
耀哉转向亮介，话题随之一变。
“亮介先生，关于你之前提出将香奈惠任务分配的策略……”
耀哉顿了顿，脸色无奈，随后又忍不住笑了出来。
“我必须承认，办法很奏效，只是这奏效的方式有些出乎预料。”
“恩？”
亮介挑眉。
这么快就有消息了！
耀哉并未言语，轻轻拍手。
等候在门外的隐成员无声滑入，将一份任务简报呈上。
“亮介先生不妨亲自一看。”
亮介心中的好奇更甚，接过卷轴缓缓展开。
……
前夜，万籁俱寂。
森山明喘着粗气，手中的日轮刀微微震颤。
在他身侧，好几名鬼杀队队员同样筋疲力尽。
他们正在和这次的任务目标交战。
一只极其难缠的恶鬼！
血鬼术多变诡异，防不胜防。
森山明也感觉到，最近的任务强度贼他妈高！
遇到的鬼一个比一个难缠！
虽然最后平安无事，但太离谱了。
我一个小小的丁级剑士，你让我这么辛苦合适吗！
一个月就仨瓜俩枣的，你让我拼命哇！
森山明甚至怀疑是不是有人在背后搞他！
这种感觉就像你养了个极品唐人号，爆率高，对手弱，把把得吃，美滋滋~
但在一天醒来后，账号KD涨到了国服前十，堪比挂哥。
家人们谁懂啊！
把把黑屋局，把把路边一条！
狗策划你把我当牛马！你演我！
就在森山明众人把握机会合力将恶鬼灭杀后，一股更为阴冷磅礴的鬼气笼罩了这片区域！
所有人脸色骤变，刚刚松懈的神经瞬间紧绷！
这股气息绝非寻常恶鬼！
森山明到底是跟亮介经历过大场面的人，虽然心里骂娘，但反应极快。
他组织队员，立即警戒，不要散开，找机会合力将其诛杀。
在他的指挥下，队员们迅速结成防御阵型移动，试图找出这股气息的来源。
然而，
就在他们离开了十五分钟后，一名手持金扇，面容妖冶的身影从阴影中走出。
童磨蹲在同伴死去的地方用食指挠了挠侧脸，眼中闪过一丝疑惑。
“欸~欸~？”
他发出意味不明的轻呼：“鬼杀队的气息呢？刚刚就在这啊……”
童磨跃上屋脊。
月光之下他轻轻扇动金扇，带起缕缕寒雾，七彩眼眸扫视着下方城镇。
然而，目之所及没有任何活人的身影，气息似有若无，像是在远处。
童磨跃下屋舍，追赶而去，感知全开。
可每当他靠近对方时，那股气息就会以出人意料的方式迅速远离。
片刻后，又出现在一个意想不到的方位。
一次是巧合，两次是运气好，但接连数次……
童磨脸上的笑容淡了些。
这种感觉非常奇怪。
对方不是怯战逃窜，像是在捉迷藏……
不！
准确来说是在有意的挑衅戏弄他！
“有趣——”
童磨金扇一挥，寒雾凝结。
血鬼术·结晶之御子！
三具冰晶人偶瞬间凝聚，朝着三个方位疾驰而去，进行地毯式搜索。
他倒要看看这个不知天高地厚的猎鬼人是谁！
然而，童磨想不到的是。
此时此刻，
森山明正带领着队员们，同样焦头烂额地寻找着他！
森山明的感觉和童磨堪称镜像。
当他每次确定对方的位置时，那股鬼气就会从他预判的相反方向掠过。
“这鬼东西搞什么名堂？”森山明一头雾水。
其他队员汗颜。
“那个，前辈啊，我们是不是走错了……”
“不可能！我怎么会走错呢！我的眼睛就是尺！”
森山明正气凛然。
可事实上，他真的走错了。
森山明是个实打实的路痴，方向感极差。
即便到了现在，他有时也会在城镇和山林中摸错方向。
不然在森山明刚加入鬼杀队时，也不会有找错任务地点的乌龙了。
虽然任务最后还是完成了。
可在这个没有导航的年代，路痴属性对他而言是一种持续性的折磨。
不过幸运女神又一次眷顾了他。
他迷迷糊糊，凭借直觉的带路方式，完美规避了童磨和冰晶人偶的所有搜索路线。
他每一次走错路，在童磨的感知里都变成了难以捉摸的位移和挑衅。
直至天边泛起一抹鱼肚白，朝阳即将升起。
童磨站在一条死胡同里，脸上的笑容彻底消失。
草！（一种植物）
身为堂堂上弦之贰，他憋屈！非常憋屈！
这种感觉就像兰陵王开着隐身一直跟着你。
你头上感叹号一直在，但找不到他在哪！
这贱货也不打你，也不抢资源，就那样直勾勾的视奸！
不是，这人有病吧！
除了亮介之外，森山明是第二个得到这个评价的人。
童磨咬着牙，深吸口气。
你们这一代鬼杀队有一个正常人吗！
那个狗日的鸣柱安井亮介！
现在又冒出来一个家伙像遛狗一样遛他！
老子可是上弦之贰啊！
你尊重一下我好不好！
尽管有百般不甘，在阳光的威胁下，童磨也只能悻悻离去。
……
看着任务简报，亮介脸上的表情格外精彩。
他忍着笑，将目光瞥向了森山明写的任务总结最后一栏。
丁级剑士森山明呈报：
天色已亮，那恐怖的气息彻底消失。
属下与队员们虽未与目标正面交战，但一夜高度紧张的精神追逐，亦感消耗巨大。
此恶鬼实力深不可测，行踪诡秘，其意图不明，建议提高该区域警戒等级。
另……属下发自内心地建议，任务调度是否该考虑一下队员的方向感问题。
新人总是质疑，还需磨练。
属下实在心力交瘁。