36 告别纯情14（1 / 1）
两人正襟危坐，煞有介事地开始面试辅导。
“你的简历很完美，从简历可见硬件条件优秀，能力也很强。你用不到十年时间从一名营销策划做到营销总监，把名不见经传的罗尼表业，送上了国产表业零售第一的位置，战绩辉煌。但我有一个疑问，从各方面的资料来看，你是罗尼的大功臣，那么你为什么要辞职离开罗尼？”
柳南天没有急于回答，而是反问黎青，“你对罗尼的营销模式了解有多少？”
想考她做了多少功课？这个可难不倒她。
到S市工作的这几年，她深感这里与从前呆的内陆城市不一样，到底是沿海一线城市，人才济济，竞争压力大，而且刚来拓亿的时候，因为经验不足，没少被嫌弃。
她这人自尊心强，自认为基础并不比别人差，也不甘心专业上被人比下去，所以她逼着自己以一种近乎自虐的方式，快速提升专业能力和工作水平。
在最初做寻访员的时候，她就想法设法弄到了国外非常知名的人力资源咨询公司做的制造业高管的能力模型，但她不是简单地套用，而是以此为基础，结合实际案例逐步完成了对制造业30多个分类行业的细化，然后再抽空做每一个行业前5强企业高管的能力模型。
这是一项非常系统，也非常基础的工作，需要收集大量的资料，进行分析和论证。她曾经跟何皛提过她做的这些事情，何皛也就是从这事开始，认为她有严重的强迫症。何皛的评价是，现在人家都是看事做事，只有她还在没事找事。
但是在黎青看来，做任何事情都不能盲目，要有计划，有方向，有目标，她深信理论对于现实的指导意义，也深信科学的分析比主观的判断更有效。
当然，这并不是说科学的分析就万无一失，她还是会遇到一些很难甄别的候选人。对于这样的人，为了保险起见，她都会想办法说服他们做一份胜任能力测评。
只是对于柳南天这样名声在外的能力者，这样的测评就显得多余了，她还不如把这做测评的钱省下来。
她前面所做的这些工作，不但为她现在的实践提供了一个强大的科学比对系统，使她对候选人的判断更加准确、高效，也让她对工作所涉及的行业、排名靠前的公司非常了解。
她自信地看着柳南天，简明扼要地回答了他所提出的问题：“我知道罗尼主要是做代销，也就是厂家铺货，货款月结的方式，管理上是分公司承包制，区域经理手上有实权，而且这套体系是你一手建立起来的。”
柳南天的眼神中流露出几分赞赏，“没错，你抓住了核心问题，现在我也可以回答你的问题了”。跟明白人，便可以说明白话了。
柳南天继续说：“你应该也认识罗尼现任总经理邹海，我和邹海有矛盾，所以他以补贴政策为诱饵，联合几个区域经理让我出局了。”
“你不也参与区域经理的甄选吗，而且你手上也有管理权限，结果怎么会这样？”黎青惊讶。
“因为利益，公司与区域经理既是合作的关系也是争利的对象。罗尼的模式已经很成熟了，合作方式上再也没有缝隙，他们只能设法从别的方面与公司争利。”
黎青明白了，柳南天不是败在了不如邹海，而是败在了“商人逐利”这四个字上。
她又想起了邹海设计自己的事情，心里更不舒服，“邹海那人看着人品就不行，不过，你们董事长也不管管？留下他，逼走你，对罗尼百害而无一利啊。”
“半年前，她和邹海住在一起了。”
“……原来如此，看来再强大的女人在感情面前也容易丧失理智。但是，你是主动辞职的，并不是被解雇的，如果觉得不公平，你竟然连一丝挣扎都没有？这里面是不是还有什么深层次的原因？”
柳南天突然觉得黎青这人不是那么好糊弄的，到底是做人力资源这行的，他故意透露了那么多分散注意力的信息，她照单全收之后，竟然始终没有忘记自己最初的目标。他只得据实回答：“没错，是我不愿意陪他们玩了。”
“我听说罗尼马上就要上市了，你不后悔？”
“我会考虑继续持有罗尼的原始股。”
“……”黎青把这层忘记了，柳南天选在这个点上辞职，也是因为该拿到的都已经拿到了，没有什么吃亏的了吧。
“好吧，撇开这些问题都不谈，再谈谈你本人，你认为自己有什么弱点或者说缺陷？”
“其实，我病得很严重。”
黎青刚好在喝水，猛地一口水喷了出去，她慌里慌张地扯出抽纸来擦拭，偏头问：“你不是已经出院了吗？”虽然她这几天也一直觉得他有病，不过那也是指中二病，但是现在柳南天说的，好像是身体的问题？
回想前几天，当柳南天告诉她他得的是结肠炎的时候，她手贱地去查询了一下，什么是结肠炎，然后就搜到了天涯一篇记录结肠炎住院的帖子，她粗略浏览了一遍，通篇几乎都在谈“屎”，她从此再也没有兴趣知道关于这病的任何细节了。
柳南天也抽纸帮忙擦，更正说：“我的意思是，我是神经官能症患者。”
黎青失笑，“是不是简称神经病？”
不记得谁跟她说过，以前男神圈粉靠颜靠钱靠才华，如今全靠病情。黎青寻思，柳男神莫非也打算走这个套路了？
柳南天见她不信，马上表情严肃地转身回了房间，拿出一本很有年头的病历本，递到她眼前，“这是我的个人隐私，不过你作为我的职业顾问，有权力知道。”
他想过了，既然他不知道该用什么办法，不如，所有的办法都试上一试。何况，当年这本病历本的由来，也是缘于眼前之人。
黎青瞟了一眼，龙飞凤舞的字也看不懂写的是什么，只看出了封面上的日期是八年前的，又见柳南天坦荡的模样，她起初的不相信就那么动摇了。
只不过，八年前！那么他岂不是在大学期间就有这病了？黎青努力回想当年，好像也没觉得他有什么不正常啊……
“你等等”，她拿出手机搜索，在这种知识匮乏的关键时刻只能靠网络了。
柳南天见她低头拿着手机，一缕青丝从耳畔垂落下来，白皙的颈部线条优美，细长的手指有一下没一下地在手机上划拉，他不由放缓了自己的呼吸。
搜到了。黎青念道：“从事高度紧张工作、心理压力较大的职业的人和脑力劳动者易患神经症。”
“一些心理因素也会导致神经官能症的发生，情感丰富、细腻、敏感、警惕、多疑、缺乏安全感；个人欲望强烈，思维能力发达，内省力强，理智性强，意识性强，责任心强，执着性强，道德感强，纪律性强。”
“神经症患者存在着强烈的欲望并常与死板、刻薄的道德感相矛盾；存在着思维与情感发展的不平衡……”
为什么看着看着，她开始觉得自己好像也有这个病……黎青晃了晃脑袋，不行，不能被柳南天给洗脑了。
“咳，嗯”她抬头看着柳南天，清了清嗓子问：“你这病会有些什么不好的影响？”
“简单地说，我没有办法一个人长期地独自居住。”
“……”
“这么说，你这病只是影响生活，不会影响工作？”
“是的。”
“那你以前是怎么过来的？”
“实在受不了的时候就把助理叫到家里陪/睡。”
黎青瞬间脑补了许多邪恶的画面，简直不要太刺激。
“我的助理都是男的。”
“我没有多想，你不用解释。”反正解释也只会越描越黑。
“所以这几天,我是故意让你回来陪我吃晚餐的。既然你也觉得每天跑来跑去很辛苦，那不如搬回来吧。”
“……先不说这个问题。”面对柳南天的提议，黎青有些犹豫，而且她竟然敏感地觉得柳南天是在命令她，他是算准了自己会服软吗？
她偏不想让他如愿。
自己又不是他的助理，况且，男女有别好吗。
“为什么不能说？好像这里是你家，你为什么不能搬回自己的家？”柳南天逼问。
黎青瞪了他一眼，她到底是因为谁才有家不能回的……“你说的很有道理，我要好好想想了。下周三就给你安排面试怎么样？”
“可以。”
“我先走了，你要是不想出去吃饭就自己做饭吧。”
“这一点不行。”柳南天边说，边拦在了黎青前面，大有她不给他做饭，他就不放她走的架势。
“你！”面对这片瞬间移动至眼前的“阴云”，黎青觉得他这种强盗行径简直令人发指，她真的不想再惯着他了，再惯下去她简直就要变成他的保姆了，哭……但是考虑到下周就能把他卖个好价钱，她忍了！“……想吃什么？”她咬着牙转换了语气。
大概所有的迫不得已都源于自己的软弱、犯/贱和贪心吧，黎青恶狠狠地谴责自己。
“随便，你做的都可以。”
哼！黎青转身，翻了个白眼，朝冰箱走去。
柳南天在她身后，那陌生的甜蜜感噌噌噌地往上冒，他还记得儿时因为好玩戴红色镜片眼镜的那种感觉。
嗯，就像是那样，整个世界都变成了绯红色的。