63 往事5(1 / 1)
范桐月明白,周慧慧所求的不过是公司仍然在苏景名下,而自己所要的不过是和苏景在一起,那么,如果自己可以帮助周慧慧保住公司的话,那是不是就可以两全了。
苏景知道母亲去找范桐月后非常焦急,以他对范桐月的了解,桐月不会允许自己在她和母亲之间为难,也不会拒绝一位深爱儿子的母亲的请求,所以,她很可能会对两个人的未来产生动摇,甚至一言不发地离开自己。苏景第一时间联系了所有认识的人,如果见到桐月一定要留住她,然后就是像疯了似的的四处寻找。
在苏景着急上火的时候,桐月却正坐在周慧慧的面前与之谈判。照范桐月的话说,如果要保住苏景对于苏氏的控制权,联姻并不是一个好方法,因为你没有办法保证你所联姻的企业对苏氏没有企图。商场是不讲情面只讲利益的战场,如果没有足够的利益驱使,是不会有公司愿意无条件的帮助苏氏的,如果与之联姻的公司与苏士峰串通一气,那么苏氏就会岌岌可危,在内忧外患之下,仅凭周慧慧甚至周氏是保不住苏氏的,所以联姻这个方法无异于与虎谋皮,实乃下策。
然后,范桐月提出了自己的建议,桐月自己对于企业管理并没有什么抵触情绪,她也有足够的信心在几年之内成长为一名合格的管理者,接手整个苏氏,把苏氏彻底地控制在自己的手里,甚至领导苏氏重新成为青港的龙头企业,更重要的是,桐月对于苏氏并没有什么企图,她也不是爱慕虚荣的人,何况桐月出身书香,骨子里还抱有一丝酸腐气,不屑于为了金钱争权夺利,再说,范桐月的家庭也颇有家底,未来绝对不会与苏景有什么经济纠纷。
等到苏景终于找到范桐月的时候,看到的就是妈妈跟女友就像是姐俩好似的亲亲热热的在一块逛街,那股亲热劲儿把苏景吓了一跳。等到了解了事情原委后,苏景完全说不出话来,脸色无比的凝重,却又无法反驳。最后还是桐月安慰他:我本来就没什么兴趣爱好,没想好毕业之后做什么,虽说我才气不错,但是距离专业人士的水平还很远,也没什么真正拿得出手的特长,如果可以做点什么解决我们两个人的绊脚石不是很好嘛,顺便解决了我的工作问题。
苏景知道桐月为自己付出得太多,而自己却没有什么可以回报的。
以范桐月的程度,距离专业的职业经理人的水平还是有非常大的差距的,不论是专业的经济管理知识、领导者所应具备的各种素质和能力、职场中各种现象和潜规则等等,桐月都需要从头学起,不仅如此,因为范桐月还有另一个隐性身份,就是未来的董事长夫人,因此,桐月还必须学习上流社会的社交礼仪、待人接物的沟通技巧,甚至还必须了解一些流行风尚、服装化妆、美食鉴赏、古董把玩和红酒品尝等等。看到未来三年满满的课程计划,桐月恨不得时光倒流,把那个提建议的自己给掐死!
范桐月美好的大学时光在大二的时候就结束了,每天的时间被安排得慢慢的,各种学习任务充斥着桐月醒着的每一分每一秒,这时老师也不好意思找桐月帮忙了,没看见人家比国家总理都忙嘛!因为桐月需要在三年之内完成所有的经济管理课程,英语交流的强化,西班牙语和德语达到基本交流无障碍的程度,还需要学习一些名媛必备的一些知识,顺便修完“贤妻良母进修班”的课程,在此期间需要在每个部门实习两三个月以便将公司每个部门的业务流程了解清楚,除此之外,还需要不时地跟随苏士峰出席一些社交场合,为日后的商界交际打开人脉。
两个人确定关系还没多长时间,正式你侬我侬的时候,没办法,两个人只好发挥自己所有的想象力,尽量安排学习任务以便有更多的时间呆在一起,为了可有更多的时间相处,两个人真的是绞尽脑汁,比如外语学习时间可以约会,两个人用两三种外语说着甜言蜜语;比如把两个人的做作业时间调到一起,即使没有时间聊天,但只要同处一个房间都会觉得很甜蜜;比如桐月在公司实习时,苏景会挤出时间与她吃一顿午饭或者夜宵等等。距离并没有拉远两个人的感情,只是让他们更加珍惜在一起的时光。
对于苏士峰来说,从周慧慧开始培养范桐月起,他就知道自己只是被用来暂时稳定公司的替代品,伯母从来没有想过把公司交给自己,即使相信一个外人也不愿意让侄子接受公司。
苏士峰开始相信从小到大父亲灌输给自己的内容,苏氏集团是被苏强从自己父亲的手里夺走的,父亲的身体也在多年前为公司的劳累中留下病根,这才以至于后来父亲的猝然离世,而伯母不相信自己也是因为上一代的恩怨而对自己存在戒备之心。所以从范桐月被接受的那一刻起,苏士峰开始渐渐迷失在不甘与仇恨中,这份不甘与仇恨让他抛弃了与苏景多年的手足之情,忘记了母亲对他的悉心教导,在错误的道路上越走越远,也直接影响了很多人的人生轨迹。
于是,苏士峰不再用心打理苏氏,反而不漏痕迹的开始转移公司资产,利用苏式建立自己的公司,渐渐地,苏氏的问题越来越多,各种订单频频出现问题,内部管理问题频发,人才流失严重,而苏士峰自己的公司却渐渐开始壮大,虽然还不能和苏氏相比,但在业界已经开始崭露头角。
很快,三年过去了,苏景拿到了医学博士学位,进入医院实习,而桐月拿到了工商管理和经济学两个硕士学位,进入苏氏正式参与苏氏的经营管理。苏景忙于医院的工作,而范桐月更是开始着手处理公司浮现出的一系列问题,两个人都开始变得异常的忙碌,往往一个星期才能见上一面,即使见面两个人也只是一起匆匆吃顿饭,根本没有时间谈情说爱。
面对苏氏出现的各种问题,桐月虽然觉得很可疑,但是怎么也没有往苏景的好兄弟苏士峰的身上怀疑。桐月发现苏氏虽然发展的已经比较成熟了,但内部的管理方式仍然是落后的家族式管理模式,员工权责不清,组织结构混乱,机构冗杂重叠严重,指挥不灵等等问题非常严重,于是桐月开始大刀阔斧的进行组织结构改革,精简组织层级,明确权责,对员工也开始进行有计划调动,经过一年的努力工作,桐月终于将苏氏的各种弊端一一清除,员工的工作效率大大提高,整个公司快速发展,隐隐有成为青港房地产龙头企业的架势。
对公司这么长时间的管理,桐月最终还是发现了苏士峰的小动作,甚至调查并掌握了他非正当商业竞争的证据,也查到了他在外经营的公司。但是,没等桐月考虑好怎么做,一个陌生女人的出现给了桐月的人生一记狠狠的耳光。