12 制度（1 / 1）

葳蕤来到公司，员工们都抑郁着一张脸。都在为公司的前程担心呢。

虽然会议室很大，但一百多人要坐下，实在也有些拥挤。会议室的会议桌是葳蕤和几个部门的部长和副部长坐，其他员工是端着自己的凳子成排坐着。

“大家今天能聚在一起，是一种缘分。首先：我要谢谢大家，谢谢大家能留下来，给了我一个机会，也给了你们自己一个机会创作我们共同的事业。其次：这段时间会是一个艰难的过度期，可能大家有时需要加班，要多做些事，能挺过去的，下个月端午过节，我会给每位员工包个一万元的红包。”

听到有红包，员工们兴奋起来，舆论纷纷。

“大家先安静，接下来对于员工薪资问题做点修改。从这个月起，每位员工底薪增加500，年龄工资一年200，比如说王秘书在夏氏工作了8年，每个月工资额外加年龄工资1600。”

夏氏工资水平本来就不错，现在加底薪加年龄工资，员工们更是高兴。

“下面简单做个人事调动：林乐乐，从今天开始做我的秘书，王秘书升职为公司旅游部总经理。现在需要大量招人，我之前和A大B大联系过，人事部陈经理你再去联系下，另外网上也可以发布招聘信息，统一安排在后天面试，各个部长主试，我监试。”

葳蕤说完看了看大家，“如果大家没意见，今天的会议到此结束。”

开会内容传出去后，股东们怒不可言，这样下去到年底估计没多少分红了。既然这样，他们也没必要留着夏氏的股份了。

林乐乐开心的收拾着东西，准备换岗。大家都不敢相信，林乐乐一个才来公司十天的新员工，怎么就被调上去当总裁秘书了呢？

“乐乐，老实交代，是怎么回事呀？”同一个办公室的小李问出大家的疑惑。

林乐乐，性格开朗，几天就和同事们打成一片，大家都很喜欢她。

“我本来就是总裁的秘书，之前是给总裁当卧底来了。现在物归原主。”

“啊，你太不够意思了，怎么不早说。”

“这种事怎么能说呢。放心放心，我会常回来看你们的，拜拜。”

“拜拜，常回来。”

总裁办公室，王辉问葳蕤：“总裁，我何德何能能担次重任？”

“王秘书，我相信你，你也要相信你自己。”

“这些年我一直是个秘书，没做过其他职位，更何况是总经理这样重要的职务。”

“我知道，就因为这样，每个部门你都很了解，公司的情况你也很清楚，你也有这个能力。难到你一辈子只想当秘书？”

林乐乐上来的时候，秘书专座上还是王辉的东西。她直接推开总裁办公室的门，正好打断里面的谈话。

看着直接闯入的林乐乐，王辉欲言又止。

“王秘书，你怎么还没收拾东西？我的东西都没地方放。喔不，应该是王总经理。”

“乐乐，下次不敲门就闯进来，100元一次。”对于林乐乐的破门而入，葳蕤很是头疼，以前就常这样。

“啊，夏姐，不要啦，你知道的钱是我的命根子。”

“那你就要长记性。”

“人家总是记不住嘛。”

“100元一次。”

“知道了。”林乐乐哀怨的看着王辉，命令道：“王总经理，快去收拾你的东西。”

锦华集团，秦阳无语的看着自己老板一遍一遍整理今天才买回来的夏氏股份。这完全可以交给下面人做的嘛？而且之前又没有计划，直接说买就买，还一下买那么多，一天见了十多位夏氏股东，脚都跑断了。再说夏氏这两天员工大量辞职，夏氏还能撑多久都是问题。

因为外界传闻，夏氏很多客户都打来电话要求取消合作项目，有些项目还没开工的还好，做起的项目如果取消损失惨重，弄的销售部一个头两个大。劝说半天无果，销售部李部长来到了总裁办公室。

葳蕤支招。“给对方说，我们一定会按照合同约定完成项目，如果执意要取消，安合同走。”

“可是对方担心不能按期完成。”

“不能按期完成就安合同赔偿。”

“可是对方担心我们是否有那个财力赔偿。”

“就算没有那个财力，夏氏有那么多固定资产，赔偿绰绰有余，有什么好担心的。李部长你态度要强硬，我们并没有低人一等，也没有对不起谁，继续合作，我们定期完成，取消合作，按合同走。”

“可是一下取消那么多项目，影响严重呀，以后也难再接到项目。”

“这你暂时不用担心，先把眼前的事处理掉。”

“是。”

因为大量的项目取消，原本忙碌的员工一下闲起来，做着一半的计划被迫停下来，心里不是滋味。