变数（1 / 1）

时间过得很快，转眼，2007年元旦到来了。

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??短短的几个月，对佟卿来说恍如隔世。

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??最亲密的挚友叶琳去了上海和弟弟会合。“A市的节奏太慢了，只适合生活，乘着还算年轻，再去大地方多闯几年，为后半辈子打好经济基础。”这就是叶琳，充满自信和战斗力的叶琳。

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??蓝颜知己陆文辉接到深圳一家猎头的邀请，成功地得到了年薪30万的工作，抛下新婚妻子去深圳了。“男人是有责任的，为了让家人和自己过得更好些，只好暂时辛苦些。如果在那边稳定下来，到时再把老婆接过去。”

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??佟卿，这个最本应离开的人，却留了下来。几个月时间，她消瘦了很多。工作累不说，密友的离开，再加上感情的连遭挫折，她的心已脆弱得不堪一击。有一段时间她甚至一下班就关机，和外界彻底断绝了联系。

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??周二下午3点。

??Amy皱着眉头看程序经理池莉递交的项目进度报告。

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??时间：2006年11月10日

??内容：变更《功能需求说明书》，补充性能需求说明。

??责任人：佟卿

??变更影响：《软件需求说明书》、《数据字典》、《测试用例》同步变更，项目进度重新估算，变更《项目进度》。

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??时间：2006年11月27日

??内容：变更《功能需求说明书》，更改广告位尺寸。

??责任人：佟卿

??变更影响：《软件需求说明书》、《界面设计》同步变更，项目进度重新估算，变更《项目进度》。

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??“Amy,我本是不该说你下属的坏话的。可是，你看……，佟卿这段时间工作始终不在状态，经常丢东拉西。你知道，现在项目已经进入开发阶段，《功能需求说明书》变更会引起其他环节需求的一系列变更，现在变更已引起项目进度增加10个工作日，如果要按时交付产品，就得安排开发和测试加班了。开发人员开始有情绪了……”

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??Amy心里很不好受。她一直是个严于律己，对下属要求也很高的人。在她的带领下，产品研究部业绩斐然，设计出的产品无论理念还是功能设计都一直在业界遥遥领先，她辖下的产品经理思维缜密也是众所皆知的。去年8月公司六周年纪念，产品研究部荣获“最佳团队奖”，颁奖的时候总经理麦大为夸了她一句：“Amy，你们部门可都个个精英啊。”这句话让她自豪很久。

??现在，她第一次被人当面说她下属状态不佳、丢东拉西，真有点奇耻大辱的感觉。

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??Amy压制了内心的情绪，她平静地抬起头，对池莉抱歉地笑了笑：“这事也怪我，这段时间比较忙，没有带好新人。我先去跟佟卿了解一下，再给你一个答复。你看可否？”池莉应着先出去了。

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??Amy闭上眼，静思了5分钟，然后拨电话：“佟卿，今天忙吗？……嗯，几点能下班？……哦，下班后我想和你吃个饭，顺便聊聊天。你看可以？”

??佟卿握着电话有点吃惊，Amy一直都很忙，这个邀请让她有点受宠若惊：“嗯，好的。”

??Amy继续温和地问，“那就定6点30分？……好，下班一块走。”

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