18 上班进行中（1 / 1）

8:45到了自己的店，对着镜子整理整理自己的服装和发型，指甲。进店的时候，发现刘阿姨和宋阿姨已经到了。刘阿姨是本店的正式员工，而宋阿姨是做兼职的。还有一位正式员工小汪，还没有到。2个阿姨已经开始打扫卫生了。朱圆也加入了打扫卫生的行列。

这也是，自从大学起，自己每次来实习时的必备工作。在八戒员工的招聘里面，更加倾向于40岁，50岁的阿姨和叔叔。他们大部分是退休的职工想要再就业，但是，市场给他们的机会很少。

在与家政行业的竞争中，很多人选择了来店里帮忙。而且，八戒集团的上升渠道也是很清晰的，储备干部——副店长——店长——区域经理。

最重要的是，考虑到广大员工的身体状况，实行上3天休1天的的方式。每个月有员工过生日的时候，还会组织生日宴会。定期组织1日旅游，逛庙会等活动。还举办员工运动会，让员工在锻炼身体的同时，感受到企业对于员工的呵护与培养。

每年定期举行查体。虽然在培养上，并没有请很多有名的专家来作交流，但是，对于销售而言，实践出真章，光学理论没有什么用，因此，对于提出想法，并且取得成功的个人实行奖励机制。

8:56的时候，小汪急忙忙地赶到。

9点钟，开始例会。朱圆把例会的时间，控制在10分钟以内。主要是表扬上个月的销售冠军，并发200元的奖金，并且将先进个人的照片挂到宣传栏上，然后，特别突出者接受总公司新闻部的采访。采访内容会登在公司网站上。

另外，宣传其他店的销售精英，传达总部的指示。对过生日的员工表示祝贺。收集大家对于扩展销路的方法。最后，对于迟到等不良行为提出批评，情况恶劣者扣工资。

9:10~9:30，朱圆带领着3名员工开始接着打扫卫生。

9:30总部统一发货车把食品带到。刘阿姨把各类熟食归类放好，小汪把鸡蛋炒饭等热的食品放到保温的盒子里面，并且用布盖好。宋阿姨继续检查卫生是否有瑕疵的地方。

10点钟开始，周边会陆续打来订餐的电话。朱圆把订餐人的信息记好，小汪和宋阿姨就去送餐了。订餐的人里面以大学生居多。今天是刘阿姨负责熟食这部分，朱圆负责接订餐电话，小汪和宋阿姨轮流送餐。

每一个部分都会设一个当天销售和送出目标，达到目标着将会加薪，没有达到这个目标的将会扣工资，3次不能完成目标者，实行末位淘汰制。毕竟人情归人情，生意是生意。来这里是为了让大家快速地成长，而不是让大家来交朋友，交朋友的话，最好去遛弯儿，或是围在一起看孩子可能会更快。