12 咱也职场正经一回（1 / 1）

最近小组项目已经进入后期阶段。我把手头录好的音频都发给叶叶后就全身心地投入整理设计稿的工作中，看着电脑中一堆堆的文件，突然也生出一种自豪感，从一开始明显门外汉的样式，到后来渐渐也有模有样的设计，不能不说也是种成长啊。

这天正忙着写东西，突然被leader喊进办公室。

对leader，我是又敬又怕。

敬的是，他的工作能力非常强，总是能一针见血地指出问题所在，哪怕那问题再细微再隐蔽。

怕的是，他一阵见血的对象通常是我，每次都能我交出的设计稿中找出一大堆问题，害得我一度以为他是不是处女座，或者说，是不是跟我有仇。

虽然每每被批得体无完肤，走出办公室时真恨不得踹他两脚，但根据leader意见改好又不得不承认确实是比之前的好了，更加敬佩了。

于是我就深深陷入这种死循环中。

我带着万分惊惧的心情走进办公室。果不其然，leader正眉头紧皱地看着电脑屏幕。

“能跟我解释一下为什么变成这样了？我可不记得我有批准过做出这样的东西。”

顺着他的视线，我看了看屏幕上。

是后台程序员们做出来的网页。虽然一眼看上去是那么回事，但仔细瞧瞧却发现很多细节并没有按照当初设计的那么做，有的甚至都没做。

“那个，应该是小飞他们。。。”

“你该不是把设计稿交给小飞后就没再关注了吧？”

我背后直冒冷汗，没有说话。

确实，我一直以为把设计稿交给程序员们之后就没我的事了。

听到leader微不可闻地叹了口气，然后他说道：“去把小飞、小钱他们都叫来。”

场面很激烈，场面很基情，甚至有种剑拔弩张的感觉。

从一个腐女的角度来说，这是一个总攻大人和小攻小受之间的较量。

但是现在我却很想哭。

你能体会一个极度极度极度讨厌争吵冲突的人却不得不置身于如此环境中的感觉么？

曾经读过不少关于人格类型方面的书，例如九型，例如MBTI。

我自然知道有的人并不以争吵冲突为恶，或者认为这是沟通交流的一种方式。

但也有人对此深恶痛绝，比如我。

其实一开始我也注意到小飞他们做出来的东西和当初设计的大相径庭，但是说了几次，但是被驳回了。

“这不是你们想的那么简单，牵涉到后台很多东西。你不懂！”

是的，我不懂。我不过是个学会计的，从没接触过设计方面，更别说什么代码了。从头到脚都是一个门外汉，被小瞧也是理所当然的吧。

虽然很不甘心，但这是事实。我默默咽回反驳的话。

我一边神游一边认真听着他们的争论。

在别人看来，我这其实是很矛盾的吧，怎么可能一边神游一边认真，但我确实是这种状态。有时真怀疑自己是不是人格分裂了，或者说，有两个自己？

争论的最终结果是今后我和leader确定好要设计的元素后要先和小飞他们商量下，再最终确定设计稿。而一旦确定了，要改动就必须告诉我或者是leader。这也算是双方都让了几步。

理好资料准备出会议室，leader突如其来的一句话吓到了我们所有人：“井冰，你要对我负责。”

我的第一个反应是：如果这是偶像剧，我是不是该手一松，让手里的资料宛如雪花般洋洋洒洒地飘落？

小飞两人显然也是惊到了，目瞪口呆地站在门口，出也不是，留也不是。

“不用管他们怎么实现，你要做的只是对我负责，把自己设计出来的东西坚持下去。虽然你不是专业出身，但我和老板都相信你能做得很好。”

leader，拜托你下次说话不要突然断句好不好？我的心脏真是受不了啊！！！

话说，leader这是不是在为我撑腰啊？

难不成我是狐假虎威里的那只狐狸？

狐假虎威的感觉真是不错。接下来的一段日子果然工作进展顺利多了，顺带着我的心情也好了不止一点点，连凯都在吃晚饭时问我是不是加工资了。

“切，这点小事就让你高兴成这样。”凯的口气中毫不掩饰自己的鄙夷，“说点好话画点饼，让下属为自己拼死拼命，这点连我都懂，你混两年职场了还不明白？没有狐狸聪明就少狐假虎威，小心某天老虎反咬你一口，你就里外不是人了。”

凯最近为了配某个角色正在疯狂补半泽直树，连带着好像对职场有点过激的想法。

但凯的话确实让我反省了一番。的确，就算不能真正入手，我还是该多少了解一点设计方面的东西。至少得听懂他们说的一些专业术语不是？