38 有狗仔（1 / 1）

成小师和章保罗也同时认出了她，反应却是不同。成小师凝神去看周晓数的脸色，心道难不成她请假是个说辞？章保罗一个箭步窜到周晓数身边，连推带搡的将周晓数带到一边的沙发上坐下。

“你他妈的别管我，你个渣男！”周晓数喝多了，挥舞着双手张牙舞爪欲挠章保罗。

Lily可以不管周晓数，但考虑到章保罗是自己的人，迫不得已上前，在震耳欲聋的音乐声中声嘶力竭的喊道：“保罗，你不方便，让我们送晓数回去。”

“谁不方便，他TM的最方便。”周晓数笑着，双手抱着章保罗的头往沙发扶手上撞。

成小师凑上来，在Lily耳边嘀咕道：“老板，保罗是晓数的前男友......”

Lily立刻改变了攻击方向，叫嚷着：“这怎么回事儿，你们都知道的事就我不知道，这是公事公事，怎么能瞒着你们老板？”

“是前男友。”李凉补充。“他们两个来公司前早分了，我们也是才知道。”

“行，今儿这事儿我不管，大家先散了。保罗你照顾好晓数。”Lily颇有颓意的挥挥手，叫成小师去结账。

鉴于昨天晚上乱了套，Lily决定无论如何要开一个专项治理的会议，到底什么事要反映到她，什么事可你烂在下属的肚子里，必须要明确。定义要明确，案例要清晰，置身事外的感受让她先是如遭雷劈再是心生愤恨，几乎冲口而出的咆哮马上就要压不住了。再这样下去会毁了她的形象。

专项会议暂定下午，中午正要去吃午饭的时候，Richard老板的老板------原来叫尼让，现在叫沃德的那个岗位------叫走了Lily。

事发突然，沃德简单讲述了事情经过：

公司总部的公共事务部鉴于目前科技的发达，自媒体的兴起，专门成立了小组在互联网搜索BSB的相关新闻，搜索的关键字段就是BSB三个字母以及中文翻译。以往的成果无非是一些应聘人员对公司的评论，薪资，公司产品的评论。该小组一概视情况删之或保留那些无关紧要的。忽一日，技术小组搜索到一条微博约：“ZDB，呵呵”的博文，短短几个字倒没什么，主要是配了一张图，图中是几张照片。经过公共事务部的鉴别，头版照片属于Richard，旁边周晓数依偎着，貌似一酒店的大堂；以下是二分之一第一张大小的图片，大概是营运经理，IT工程师，居然有陈正融和何乙的照片在右下角的角落，很显然被列入待核实或不重要行列。

这一微博的主人是公司一个小职员，一个偶然的机会他发现自己主管的秘密，这激发了他极大的好奇心。他发誓要把公司这方面的新闻挖掘干净以此一鸣惊人。ZDB在市场上的影响力主要是品牌，上万的员工也都以在ZDB工作为荣。此事一出，惊动了总部包括公共事务，风险，人事等各个部门的总监，包括中国区总裁也耳闻并指示要处理好。

沃德火大并不是因为自己正义感爆棚也不是Richard竟然位列其中，他恼火为什么自己没有这样的一个部门，如果自己先发现了这事，把它扼杀在萌芽，何至于闹到如此地步。

Lily领会Richard的意图有以下两条：一，把涉事员工开除；二，以后类似事件的预防应对方案。最后Lily强调，这里的涉事员工当然指的是发微博的而不是搞婚外情的，否则让老板情何以堪。她把看到李凉照片的事压在心头，待风头过后再去处理。

事件又交给李凉应急灭火，李凉这故事听得表情和心理都极其复杂，她最后得出结论，老板们确实吃过见过，心理不是一般的强大；员工确实够变态才想出这么一个业余爱好娱人娱己。

李凉在员工手册里找了一条关于未经授权在公共媒体发布公司信息并造成恶性影响的条款，很快把涉事员工的事情解决了。经过协调技术部门，“□□过滤小组”也由技术总监牵头在筹建中。

然后Lily才找了何乙。

Lily的开场白一如既往，她问：“何乙啊，最近怎么样？”

啊，怎么样怎么样怎么样？何乙眼望天花板，不知如何作答。

“有一件事我一直没跟你说，上次我们开除了一个技术部的小孩儿，他当狗仔期间的作品里有你和James的照片，在公司外面散步，不知道你对这事怎么看？”

“啊？！？！”何乙惊着了，没想到有一天自己也会被狗仔跟上，虽说这狗仔太业余。“我们，我们......”何乙斟酌着，如何表达才不至于让Lily太过吃惊，又不会让人误会他们毫无关系或者他们的关系非常非常亲近。

“明白了，你们在暧昧阶段。”Lily用词一向精准，何乙不得不佩服，可这词总不能由何乙自己说出来吧。

“成小师和李凉知道这事吧？”Lily多想听何乙说不知道。

何乙想了想，点点头。不但是暧昧这个事，她们知道这事的前前后后前世今生好吗，不承认有点说不过去了。再说万一 Lily跑去对证呢？

这下Lily被伤的似乎是太深了，她一语不发，短暂谈话的结束语也没说一句，兀自出了会议室。看她蹒跚的脚步，就知她受了无比的伤害。

看来这会，这关于八卦的专题会议必须得开了。