4、善与恶（1 / 1）

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三位好友的“网络故事会”在一种欢乐温馨的气氛中继续着。

蓝水珠用一种淡淡的口吻讲述，而她的两位好友，则听得津津有味。

“猪猪姐，那不是很‘滖’吗？摊到那样的上司。”狗狗时不时地插话发问。以前这样的故事会很少带他参加，所以他显得特别兴奋活跃：“对了，你们干嘛不集体抗议，把他赶走啊……”

“那倒用不着。”蓝水珠笑道：“假如他走了，换个更坏的来，那不是更滖了吗？”

前几年，蓝水珠的耳朵里约莫听到“干部轮岗”这一说法，也就是把那些干部，从一个部门，平调到另一个部门，去各个部门轮流执政。大概就是这个意思吧。

蓝水珠对于上层领导们的事情，一向不感兴趣，也自认为，没有感兴趣的资格和必要。自己只是一个普通的工人，只要把自己的本职工作干好，对得起自己每月所领的薪水，这就足够了。蓝水珠的想法，就是这么简单。

那个人见人厌的小头主任李攀，就是“干部轮岗”给“轮”过来的。

自从到了C线之后，他就在这儿生根发芽，长成了一棵树，再也拔不走了。

在C线当主任的这些年里，李攀主任大搞改革，大兴土木，很多贵重的进口设备，在他的指示和指挥下，被大卸八块儿，拆成零碎儿给卖掉了；C线原有的格局，也在他的领导之下，改变得面目全非了；还有好几个生产第一线的倒班职工，C线工人的中坚力量，也因为他的缘故，分散瓦解，被分流到其它部门去了。

为此，很多人都在骂他。说这个主任是怎么当的，不但卖光了机器和设备，还要把工人都赶尽杀绝，到底是想一个人独霸C线，当光杆儿司令呢，还是想干脆灭了C线？

对于这些议论，以及小头主任的所作所为，蓝水珠有着自己的看法。

C线卖掉的那几台机器，虽然是外国进口的，而且买的时候价格昂贵，但卖掉的时候，已经是一堆废铜烂铁了---充其量，是一堆比较值钱的废铜烂铁吧。

其中有一台设备，自打蓝水珠分到C线工作起，就从来没见它运转过；另外几台，勉强可以投入生产的设备，也属于那种苟延残喘的老掉牙货色，开动起来，不仅浪费原材料，废料率超高；而且一分一秒都脱不开人。其中有台机器，故障率巨高，哪怕你去上个厕所，喝口水，它都可能卡住，堵住，歇菜了。所以，你不得不一次又一次地停机，清理，重新开动。这个过程说起来轻松，其实干起来特别辛苦，因为机器的冷却系统，有大量的冷却水，而加热系统又是几百度的高温，工人在操作过程中，不是被冷水泡得浑身湿透直打哆嗦，就是被烫出一串大燎泡。

那些个该死的、万恶的、害人不浅的破机器，终于被小头主任卖掉了。从此，蓝水珠再也不用像挨宰的猪一样，被冷泡热烫了，就冲这一点，她就想拎上一串鞭炮和一面锦旗，亲自给小头主任送去……

还有另外一件事情的改变，也是“托了小头主任的福”。

尽管现在的C线，日渐萧条，如大漠般人烟稀少；但在小头主任到任以前，C线还是“人丁兴旺”的。

俗话说：人多好干活。

那个时候，不管什么脏活儿苦活儿，基本上都是工人们自己干。虽然院领导非常吝啬地给配了几个民工，但那些民工只是分担一部分重体力劳动，比如：把25kg的料包，五包平放为一层，一层层码叠起来，一直码到第八层。

工人们呢，必须负责称料、包装，排除机器运转中的故障，以及设备维护保养，卫生清洁，等等。

在其他班组，女职工的工作除了抄写记录，分析产品质量之外，就是打扫打扫卫生。虽然繁琐，倒还相对轻松。但是，蓝水珠在以前的崔广福班组，所干的体力活儿，跟男工是一样的。每隔两小时，就得把几十只半人高的沉重料包在电子秤上拎上拎下，这对一个女人来说，可不是什么轻巧的活儿---每次干完，必定汗流浃背，腰酸背痛，就算戴着手套，十个指尖也会被粗糙的料包磨得火辣辣地痛。

干活儿苦累，这就不消说了，因为当工人嘛，就是要干活儿的；用劳动换取报酬，这是理所应当的。

但是，让蓝水珠不堪忍受的，是那些让她的灵魂受苦的东西。比如，不公正的评价和对待；比如，必须每天面对那个人渣班长崔广福，每天忍受他和其他人有意无意的冷嘲热讽……

最可笑的是，有很长一段时间，C线的工人们，因为对体力劳动力不从心，所以，几乎每个班组上大夜班，都自己掏腰包雇佣当班民工，去干自己的那份体力活儿。那个时候，每班通常只配三个民工，付给每个民工十元钱，也就是说，每个班组，每个夜班，必须出“夜班雇工费”30元。

当时，蓝水珠他们班，有4个倒班工人，30元雇工费分摊到每个人头上，这个帐似乎不太好算。于是，班长崔广福和组员项进财他们，盘算出一条好计，即：30元雇工费，由4名组员轮流支付。比如，这个夜班，由崔广福掏30元，那下个夜班，就轮到项进财……以此类推。崔广福和项进财说，这样做，谁也不吃亏，谁也不占便宜。

蓝水珠这个人，头脑比较简单，人家说什么，她就信什么---说白了，就是比较笨。她不会像崔广福和项进财之辈，事无巨细，都要扒拉一下小算盘；她肚里那几根肠子，也都是直来直去的，绝不会像他们那样曲里拐弯儿，兜兜转转。

所以，在这些灵活机动，颇具变数的事情上，吃亏的，总是像蓝水珠这样的傻瓜。

比如，有好几次，轮到崔广福他们掏30元钱的时候，那个夜班儿，却刚好停机了，既然停机了，不生产了，那也就不存在民工和额外的雇工费了。

待到再次开机时，崔广福他们七算八算，仍要把那30元，硬是“栽赖”到蓝水珠的头上。可怜那不长记性的蓝水珠啊，不知道多掏了多少冤枉的雇工费啊！呜呼哀哉，辛辛苦苦上满一个月的夜班儿，才拿那么一点夜班费，全都交给民工了，没准儿还要倒贴呢！

更令人哭笑不得的是，另一个名叫魏祥春的组员，对外界宣称说，在崔广福这个班组，夜班雇工费基本上都是由他一个人出的，班长崔广福，经常错收、多收他的钱，他在这个班组，是最吃亏，最受委屈的，云云。

听到这话，蓝水珠不禁哑然。真想不到，魏祥春一个大男人，一个堂堂男子汉，竟然信口雌黄，说出这种黑白颠倒，与事实大相径庭的话来。

最起码，在“夜班雇工费”这个问题上，他是撒了弥天大谎的，因为这钱，的确是大家轮流出的，绝不是由他一个人出的；但是，他说，班长崔广福经常错收、多收他的钱，那是有可能的，因为蓝水珠也经常糊里糊涂的被那个精明自私、爱耍小心眼、爱占小便宜的崔班长算计……

有句老话，叫做“一物降一物”。

崔广福这个人，从长相到人品，原本就很不讨人喜欢，至于工作方面嘛，讲良心话，他的工作能力还是有的，只是有些粗枝大叶、毛毛躁躁；而且，他总是习惯性地，把自己所犯的错误推到别人头上，确切的说，是推到老实好欺的蓝水珠头上。

自打小头主任来到C线之后，人渣班长崔广福的日子，开始变得不太好过了。因为他的工作表现，很难令这位新主任满意。

因为交接班记录的错误，以及组员请假之类的琐事，小头主任李攀，批评过崔广福，而且态度比较严厉，可以用“声色俱厉”来形容。

崔广福呢，虽然争辩过，顶撞过，但心里依然是不服气、不痛快的；久而久之，这种不痛快和不服气，就成了一种积怨。压在心底，沉甸甸的，有如一块根深蒂固的磐石。

终于有一天，这块磐石化作了灼热的岩浆，从一个狭隘阴暗的灵魂深处，势不可挡地爆发、迸射、喷溅出来。

那个平日里说话有些结巴，而且经常口齿不清，好像嘴巴里裹着一颗大卵子似的崔广福班长，终于像只被逼到墙根儿的狗一样，跳将起来，那长满黑毛与草莓样黑头的鹰钩鼻子，几乎抵上了小头主任的鼻尖儿，他一边下意识地大力拍着桌子，狠摔着一支细弱的签字笔，声嘶力竭，唾沫横飞地咆哮道：“你表用班长这个头衔来压我！老子受够了！老子不怕你！操你妈的……老子不干了！”

当时的场合，是在一间会议室。

小头主任，每隔十天半个月的样子，就要召集C线的一干人等，聚集到那间永远充斥着霉味和空调灰尘味的大屋子里，听他演讲。

他讲HSE安全理念；分析全国各大化工企业发生的事故案例；更多时候，他讲的是些不着边际的东西，什么罗马斗兽场啦，一边是公主，一边是野兽，猜猜王子选择哪一边啦；还有什么阳光心态啦；吃香蕉可以让人心情愉快啦……等等等等。

C线的职工，95％以上，认为他讲的都是些废话，对他演讲的水平和内容，着实不敢恭维，也不胜其烦；至于剩下的5％，压根儿就不听他，每当他开始发言，大伙儿就齐刷刷地低头摆弄手机。那场景，极是讽刺---不知是公开蔑视呢，还是“冷暴力”的另一种表现方式？

但对这一切，小头主任李攀，是毫不在乎的。他演讲的目的，是为了拿到一笔培训费。他的演讲，被称为“岗位培训”，这是福院领导支持、认可和默许的。所以，每一次的培训费---据说少则一百，多则五百，都是他合理合法的收入。

每当他想要增加这笔收入的时候，就把C线的职工们像傀儡和木偶一样，集合并陈列到那间窗帘蔽日，阴森森的会议室里。可怜的工人们，就在不知不觉中，沦为李主任捞钱的工具和道具。

很多人没有意识到这一点，所以麻木地服从了；就算意识到了，依然要服从，因为在李攀之上，还有更强的压迫政权在支持着他。受苦受难的，永远是被压在最底层的C线倒班工人。

这个世界，是残酷的。

但是，哪里有压迫，哪里就有反抗。

譬如，班长崔广福。

那一天，在那间可以用来拍摄恐怖片的会议室里，小头主任李攀，在演讲前，照例点查各班组人员是否到齐。甲、乙两班问过，班长回答，人都齐了；当问到丙班，也就是崔广福班组时，崔班长答曰：“魏祥春没来。”

小头主任道：“他去哪里了？”

崔答：“不知道。”

小头主任语气有些不悦，道：“你是班长，组员去哪了你不知道？”

崔不耐烦地嘀咕道：“我哪知道啊？他又没跟我讲。”

“你这个做班长的怎么什么都不知道？”李攀这一次的问话，已经充满了怒意。

谁料到，这句话也狠狠地激怒了崔广福崔班长，这位崔班长，平日里只会拣软柿子捏，专门欺负像蓝水珠这样的老实人，而对于领导，如果不是过于凶悍和威严的，他是很愿意去套套近乎，拉拉关系，巴结巴结的；而对于李攀这一类，他虽不喜欢，但也有三分畏惧。

想必这一回，是忍耐到达了极限，所以，不管不顾，任凭“怒从心头起，恶向胆边生了”。

然而，崔广福这个人到底是什么货色，蓝水珠是最清楚的了，因为她跟他在同一班组，工作了将近20年。

在领导面前拍拍桌子，摔摔签字笔，口齿不清地吼叫几句，这对他来说，就算是“火山爆发”了。若要挥拳把李攀的鼻子打爆---他显然缺乏这份勇气胆量，在强权和恶势力面前，他永远都是一个懦夫和松包。

尽管如此，崔广福当时的举动，也惊呆、看傻了C线的那一票男女，因为，他们从未见识过崔班长这付狗急跳墙的模样，就连蓝水珠也是第一次看到。

看着崔班长那一对血红暴凸的眼珠子，听见他嘶哑、凄厉、含混的吼叫声，蓝水珠打心底里可怜他。

小头主任李攀，似乎吃了一惊，不过，“那一惊”，也就两三秒钟，与其说是“吃惊”，不如说是“意外”---他大概是没想到，崔广福竟敢在大庭广众之下，公然与他对抗；随后，小头主任只是轻轻地晃了晃那颗标志性的脑袋，冷冷地，鄙夷地笑了笑，露出一付无可奈何、又不可理喻的表情，那表情之下的潜台词，显然是：“你这个愚不可及的大老粗，低级货色，本主任懒得同你理论！”

那桩“狗急跳墙事件”之后，不到一个礼拜，崔广福就在C线彻底消失了。

据说，是他自己主动去福院人事科要求调动，调去了另一个部门。在那个新的岗位上，他不再是班长，当然，班长所享有的一切特权和待遇，也统统失去了……

有人说，崔广福这是何苦呢？太冲动，太不理智了，好好的，跟领导较什么劲儿？到头来，吃亏的还不是他自己？到了新岗位，一切必须从头来过---岗位知识技能必须从头学起，人际关系，也要重新建立和培养；也有人说，崔广福同志，这回总算当了一次爷们儿，够胆色，敢在C线的一把手，小头主任面前发威！闹得好！走得好！上哪儿，不比呆在小头主任的眼皮子底下受气强呀？

……

在蓝水珠看来，这一切，倒是次要的，完全可以忽略的。

而整个事件的重点是：崔广福离开了C线，而促使他离开的力量，来自小头主任---李攀。

一个下属，因为与领导发生口角，忿而调离。

这个貌似“偶发事件”的表象背后，又隐藏着怎样不为人知的、惊心动魄的真相和内幕呢？

很多事，并不像看起来那么简单。

不过，那些个“狗屁醪糟”的东西，已经没有探究的必要了。

值得庆幸的是，崔广福这个超级人渣，C线的头号垃圾，终于被小头主任李攀，不留痕迹，不露声色，且不费吹灰之力地，铲除掉了。而且，他走的那么狼狈和愤懑，好似一只灰溜溜的，却心有不甘的丧家之犬。

如果说，这是一场战争的话，那么，小头主任李攀，他又胜利了。虽然，谁也不敢肯定，自己是永远的胜利者。但是每一次的胜利，都是值得骄傲的，所以，当他望向狂怒的崔广福的时候，脸上才会露出那种冷漠、鄙夷，又得意的微笑……

C线的一票男女，叽叽咕咕地在背后议论了一阵子，很快，便忘了那件事，那个人。

崔广福走了之后，民工人数增加到五个，C线的倒班工人，终于摆脱了所有的重体力劳动。

虽然，直到此时，蓝水珠才从其他人口中了解到，一直以来，在别的班组，夜班雇工费，一向是由男工们分摊的，女工，因为不干什么体力活，所以，也从不分摊什么雇工费。只有她这个傻瓜蛋，一直被班长崔广福这个黑心的恶棍蒙在鼓里，不但付出了辛勤的劳动，还骗去了不知多少血汗钱；但是，她已经不在乎了，因为，那噩梦般的一切，都已经远去了……尽管，前方的路上，还有新的噩梦……但现在，只是短短的现在，她终于可以浮出污浊的水面，透上一口气了……

……

蓝水珠的耳朵里，依然每天充斥着人们对小头主任不满的抱怨和咒骂。

而她呢，既不想抱怨，也不想咒骂。

因为她深知，世间万物，均有定数。并不是你想怎样，就可以怎样的。无谓的怨天尤人，只是徒增烦恼。

这个世界上，有些事，就是这么有趣。

小头主任李攀，绝不是一个善良的人，他所做的一切，都是从自私的，个人的角度和利益出发的；但他的自私自利，却解救了蓝水珠和C线的一干大众脱离了“旧机器时代”的苦海；同时，也为C线铲除了崔广福这一大妖孽与祸害。

究竟，人世间的善与恶，该做何评说呢？