第14章(1 / 1)
到了初中和高中,几乎所有学生都会受
到周围同学、朋友的怂恿。鉴于此,我们有必要教给孩子们一套“破唱片”的办法。以便让他
们能够拒绝这些诱惑。
首先让孩子学会明确地说“不”,这样往往能够被对方相信和尊重。要做到明确地说
“不”.孩子需要:
站直
看着你的眼睛
清晰、肯定地说
下面的例子,是我在教四年级的学生纳塔莉:
艾伦(在纸上写“不!”):纳塔莉,这个字是什么?
纳塔莉:不。
艾伦:好的。假设现在我邀请你喝啤酒,你会怎样说这个字。
纳塔莉(目光下垂,轻声地说):不。
艾伦:纳塔莉,如果你这样说“不”,我会以为你不是真的不要。但是,如果你看着我的
眼睛,说大声点,那我就会相信你了。
纳塔莉:不.
艾伦:很好。你看着我的眼睛了,但是声音还是太轻了一点。像这样说:“不!”
纳塔莉:不!我不喝啤酒!
艾伦:非常好。你确实站直了,也看着我的眼睛,说话也大声。棒极了!
下一步,告诉孩子如果有人提出这样的要求,最好的回答就是不断地重复“不”或者“不
要,谢谢”,不管对方说些什么,实在不行就于脆走开。以下是一个典型的练习:
艾伦:嘿.抽支烟怎么样?
安娜丽丝:不要.谢谢。
艾伦:试试吧.你会喜欢的.
安娜丽丝:不要,谢谢。
艾伦:为什么不呢?
安娜丽丝:不要,谢谢。
艾伦:你是胆小鬼吗?
安娜丽丝:不要,谢谢。
艾伦:你就会说这句话吗?
安娜丽丝:不要.谢谢.
如果你有十几岁的孩子,你可以教给他们这个办法。也可以帮助他们学习接受本章以及上
一章中讲到的更高级的一些技巧.
第十章 要求改变
当你的需要没有得到满足,你的权利受到侵犯。被动地希
望别人能改变他们的做法往往是徒劳的。怎么办呢?那就要看
看本章介绍的方法。。。。。。
我当时很累,想让我妹妹开车送我回家。于是我对她说:“准备好了吗?”她说:“等两分
钟。”然后就去和一个朋友聊天。10分钟过去了,20分钟过去了,30分钟,我就坐在那里,怒
火越来越大。。。。。。
——费利西蒂
当你的需要没有得到满足,权利受到侵犯时,被动地希望别人改变他们的做法往往是徒劳
的。而任凭自己的愤怒升级,最终忍不住发泄出来,也不利于双方的关系。那怎么办呢?看看下
面这种办法吧。
确定谁有烦恼
一开始就要搞清楚谁有烦恼。一旦你的需要没有得到满足.你就有烦恼。当开车的人不愿
送你回家,朋友的香烟呛得你直咳嗽,推销员卖给你一台有毛病的电视时,有烦恼的都是你。
为什么呢?因为开车的人、吸烟的朋友和推销员都让自己的需要得到了满足,但是你没有。同样
的,当别人的需要没有得到满足时,他们就有烦恼。
看看下面几个例子,试着确定谁有烦恼:
男的每个星期五晚上都玩棒球,于是他的女朋友很是不安。她说:“你怎么这样,老是长
不大。”
丈夫有些心烦,因为妻子想回去工作。他对妻子说:“你是想成为一家之主吧。”
母亲有些不安,因为母亲节那天没有收到女儿的卡片。“你也不想想妈妈抚养你长大的辛
苦.”
究竟谁有烦恼呢?在每个例子中,都是说话人有烦恼。第一位女士需要更多的关心,丈夫希
望有一位全职太太,母亲需要女儿关爱。因为他们感到不安,所以他们都有烦恼。
学会分清谁有烦恼可以省去很多不必要的麻烦。而且,人们一般也不愿意别人将不属于自
己的罪名放到自己头上。清楚地告诉对方“我有烦恼”,他就不会产生抵触的情绪,也就更容
易解决你们之间的矛盾。
说明有问题的行为
接下来,简要地说明让你烦恼的行为,比如:
“我很不满意。今天早上你把衣服扔在浴室的地板上……”
“我很不满意。今天早上你6点就打开收音机….”
“我很不满意。你在这弯路上开这么快.”
在说明的时候尽量采用客观的态度,说得具体一些。如果你的说明很含糊,对方可能不能
领会你的意思,难以满足你的需要。比如:
不要说……
而是说…
“你总是不停地说个没完。”
“明明给你20分钟的时间.你却要说上半个小
时.”
“你经常让我难堪。”
“你把我婴儿时的照片给大家看”
“你总是慢吞吞的。”
“你走到这儿都要花半个小时.”
一次只需提一种行为,如果说太多,对方会感到畏惧而退缩。最好提到的问题是正在发生
的,或者刚刚发生不久的。谈论陈芝麻烂谷子的旧账不会有什么效果的。
不要抱怨对方总是做什么事(“你总是迟到”)或者从不做什么事(“你从不给我说话的机
会”)。这样宽泛的描述很不准确,难以做出适当的回答,会让对方反感。反之,应给一些近来
的事例,比如:“已经三次了,每回我给你看电话交款单,你都是打开电视假装不理不睬.”
避免揣测、推断对方的意图。推论超越了观察,直接告诉对方其行为背后的意图。比如:
“你故意表现出很邋遢的样子”
“早上你竟然想报复我”
“你就想快速开车,在我面前摆酷。”
如果加入了个人的推论,那么你对改变的要求几乎总会减弱很多说服力。你无法知道别人
的想法和意图,因此你的推论很多时候都是错误的。即便你猜对了,别人也不愿意承认。这样
不能解决问题,只会导致徒劳地吹毛求疵。
当你说明烦恼的行为,要求对方做出改变的时候,你的非语言信息会对你的语言起到很大
的辅助作用。直接地面对对方,说话时看着对方的眼睛.在说话之前先深吸一口气。你应该听
起来放松,但是很坚决。你的面部表情应该与说话内容一致。很多人因为紧张,跟别人说自己
很烦恼的时候却面带着微笑。这样说话会让人迷惑,减弱你的影响力。
陈述后果
指出了谁有烦恼并且说明了烦恼的行为之后,我们来陈述这样的问题会导致的后果或可能
的后果。因为对方的所作所为,发生了什么或者将会发生什么事情。
“我很不满意。今天早上你把衣服扔在浴室的地板上,害得我进去洗澡的时候踩着滑
倒了。”
“我很不满意。今天早上你6点就打开收音机,把我和孩子都吵醒了。”
“我很不满意。你在这弯路上开这么快.我们随时面临着翻车的危险。”
可能的话,用积极的态度来说明行为的后果。例如:“一直是你给我答案,这样我的数学
能力是不会像我们期待的那样提高的。”
说明你的感受
最后,告诉对方你对他的行为以及产生的后果的感受:
“我很不满意。今天早上你把衣服扔在浴室的地板上,害得我进去洗澡的时候踩着滑倒了。
对此我感到很生气。”
“我很不满意。今天早上你6点就打开收音机,把我和孩子都吵醒了。我现在都还很生气.”
“我很不满意。你在这弯路上开这么快,我们随时面临着翻车的危险。我感到害怕.”
注意简要地表达你的感受。不要用一些粗俗的语言,这样反而会让对方反感,使情况恶化。
不要提及对方的性格或人品。(“你没有责任感。”“你太粗心大意。”“你不是什么好人。”)
最后,不要把想法和推论错当作感受:
“……我觉得你不关心我。”
“……我觉得你不相信我.”
“……我觉得你喜欢吓唬我.”
公式小结
为了记住以上几条,可以用下面的公式:“我很不满意。你[说明其行为],[指出后果],
所以我觉得[描述你的感受]。”
暂停
作完以上陈述,暂停一下。保持沉默。给对方时间回想你说的话.让他能够提出一项双方
都能接受的解决办法。这样对你会更加有利。而如果对方能够参与到制定方案解决问题的话,
他将会比较愿意接受最终的解决办法的。在一次培训课上,一位名叫安妮可的办公室经理抱怨
说她给了别人提方案的机会.但是没有得到回应。大家都有类似意见,于是我们做了一个现场
演练。结果很快发现.她实际上只给对方一两秒钟回答的时间,然后又开始重复她的委屈,诉
苦连连。在接下来的演练中——以及在实际生活中——安妮可发现需要做的只是停止谈话.默
数到20,别人通常就能给出令她满意的解决办法。
直接要求
在采用了上面讲到的方法后,很多人或者说是大多数人都会根据你的要求调整自己的行为。